AVANCEMENT ACCELERE D'ECHELON

LA CGT INTERPELLE LA DIRECTRICE GENERALE

Au vu de leur notation, il est attribué aux agents du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, dans chaque corps, des réductions par rapport à l'ancienneté moyenne exigée par le statut du corps pour accéder d'un échelon à l'échelon supérieur.

(Toutes les grilles indiciaires avec la durée moyenne et maximum dans chaque échelon sont disponibles sur ce site rubrique "grilles indiciaires").

La CGT souhaite par mesure d’égalité de traitement des agents la révision du mécanisme d'avancement accéléré d'échelon et l'application de la durée minimale dans chaque échelon pour tous les agents.

A ce jour, les agents ne comprennent pas de quelle manière fonctionne le système de l'avancement accéléré d'échelon et certains n'en bénéficient jamais.

Certains collègues sont notés après les délais réglementaires et après réunion de la CAP d'avancement accéléré d'échelon, d'autres ne sont pas régulièrement notés.

Ceux-ci, sont bien évidemment lésés sur toute la ligne et ne bénéficient pas d'avancement accéléré.

D'autres bien notés n'en bénéficient pas non plus, le plus souvent du fait qu'il existe selon les sections, les services et les établissements des disparités de notation qui ne sont pas acceptables.

Le processus qui consisterait à l'avenir à faire valider en CAP des tableaux d'avancement accéléré établis à l'avance ne sera pas cautionné par la CGT.

Nous exigeons dès maintenant que les règles soient définies très précisément et qu'au moment de l'entretien de notation il soit précisé à l'agent s'il a bénéficié d'un avancement accéléré l'année précédente et s'il est potentiellement bénéficiaire d'un avancement accéléré d'échelon pour l'année en cours.

A ce jour les tableaux d'avancement accéléré ne sont pas publiés. Ils pourraient l'être dans l'intranet du CASVP afin que chaque agent puisse en avoir connaissance.

La CGT a réclamé par courrier à Mme ZEGGAR, un état des lieux à ce sujet, des propositions, une date de rencontre et l'ouverture d'une négociation.

SONDAGE EXPRESS

Répondez par mail

  OUI NON NE SAIS PAS
J'ai déjà bénéficié d'un avancement accéléré      
Je sais comment fonctionne le mécanisme d'avancement accéléré      
Je suis noté tous les ans      
Je souhaite la publication sur intranet des tableaux d'avancement (avancement de grade, avancement accéléré d'échelon)      

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