EHPAD FURTADO HEINE et JULIE SIEGFRIED, DISPENSAIRE TISSERAND « LA VALSE DES MEDECINS VACATAIRES ET DES AGENTS CONTRACTUELS »

Mais que se passe t-il dans ces établissements du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris où aucun contractuel ne trouve grâce auprès de la direction locale.

Au moins quatre médecins ont été limogés, le dernier en date après un contrat de 3 ans. Ce médecin travaillait au dispensaire Tisserand, il a été licencié « illico presto » SANS RESPECT DU PREAVIS STATUTAIRE DE 2 MOIS.

Non seulement le préavis n'est pas respecté, mais l'agent n'a pas été informé des raisons du non renouvellement de son contrat et n'a eu accès, ni au rapport du directeur mettant fin à son contrat, ni à son dossier.

Aux questions posées par la CGT, la DRH du CASVP se contente de nous répondre que les compétences professionnelles de l'agent ne sont pas mises en cause !

ALORS !

La CGT dénonce des comportements inadmissibles de la direction pour qui les droits des contractuels et le dialogue social ne représentent rien !

La CGT est intervenue sur ces établissements à de multiples reprises afin de faire cesser des comportements de harcèlement vis à vis du personnel et le comité de prévention du harcèlement a été saisi à plusieurs reprises.

Dans le cas précis nous demandons
la réintégration de l'agent
et le renouvellement de son contrat en CDI !

La CGT entend défendre tous les agents et lutte pour une amélioration de la situation des non titulaires et pour la transformation des emplois occupés par des contractuels en postes de titulaires.

Dans le cas présent, la législation, du fait de l'absence de corps ne permet pas la titularisation, mais permet de renouveler le contrat de l'agent en CDI.

NOUS DEMANDONS DONC QUE LE CONTRAT DE L'AGENT
SOIT RENOUVELE EN CDI.

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GRIPPE H1 N1 - LETTRE OUVERTE A LA DIRECTRICE GÉNÉRALE DU CASVP

Depuis quelques mois, la « grippe porcine » défraye la chronique. Partie du Mexique elle porte le nom de grippe H1N1 et menacerait de se transformer en pandémie pouvant toucher d’après l’Organisation Mondiale de la Santé près de deux milliards de personnes. Au même titre que la « grippe espagnole » de 1918/1919 qui fit de l’ordre de 40 millions de morts pour un milliard de contaminés, ce que craignent par-dessus tout les autorités médicales c’est la mutation de ce virus en une souche beaucoup plus virulente. Un vaccin est en cours d’élaboration et serait disponible en automne prochain. En attendant l’alerte a été portée le 11 juin 2009 au niveau 6 par l’OMS, soit le niveau maximal sur l’échelle des risques pandémiques de grippe.

Le déblocage d'une ligne de crédit d'un milliard d'euros par le Gouvernement n'a pu être faite de façon inconsidérée et nous amène à nous questionner sur les risques de développement de cette pandémie et ses conséquences.

C’est pourquoi la CGT DEMANDE :

  • EN URGENCE

La réunion du Comité Hygiène et Sécurité (CHS) afin de faire le point sur les plans arrêtés par le CASVP en prévision de cette pandémie. Il est nécessaire que l’administration communique avec son personnel qui est en droit de connaître les dispositifs mis en place.

Le seul élément existant à ce jour est un questionnaire sans en tête, proposé dans certains services, pour obtenir des informations privées, comme par exemple le numéro du portable, sans précision du caractère facultatif de cette demande.

La pandémie est une chose grave, certes, mais il faut absolument que l’administration du CASVP intègre le fait que la communication est essentielle dans l’intérêt de tous.

La CGT préconise entre autre la mise à disposition immédiate d’un gel anti-bactérien sec et un renforcement des distributeurs de savon bactéricide dans les toilettes.

  • DE MEME POUR LES USAGERS, notre syndicat propose un document, sous forme d’avertissement à apposer à l’entrée de tous les établissements fréquentés par le public et précisant certaines recommandations et obligations. Nous en mentionnerons principalement trois :
  1. L’interdiction de toute personne atteinte de la grippe d’entrer dans les locaux du CASVP. Dans ce cas toutes les demandes pourront être traitées par courrier.
  2. La vigilance de toutes les personnes à éviter les contacts corporels
  3. Donner l’information suivante :

En cas de symptômes grippaux
appelez votre médecin
traitant ou le 15 
Pour toute information
0825.302.302  (0,15 euro/min depuis un poste fixe)

www.pandemie-grippale.gouv.fr

La CGT souhaite donc être informée sur l’organisation et sur les modalités d’application de la vaccination antigrippale qui serait prodiguée aux personnels.

RSA le point au 30 07 2009

Près de deux mois après la généralisation du revenu de solidarité active (RSA), Martin Hirsch a fait, le 30 juillet, le point sur la montée en charge du dispositif.

A ce jour, 711 320 personnes ayant des revenus modestes ont déposé un dossier pour bénéficier du RSA au titre de leur foyer. Ce chiffre représente 35 % de l’estimation du nombre total des travailleurs modestes qui peuvent aujourd’hui, grâce au RSA, percevoir un complément de revenu.

Au 6 juillet 2009, c'est 1,3 million de foyers (anciens bénéficiaires du revenu minimum d'insertion et de l'Allocation parent isolé et travailleurs modestes) qui ont reçu les premiers versements du RSA.

Le haut commissaire avait estimé, début juillet, qu'au printemps prochain "un peu plus de 3 millions de ménages" percevraient le RSA, "soit 90 % des personnes éligibles". A terme, environ 2 millions de travailleurs pauvres devraient en bénéficier.

voir le dossier de la CGT sur le RSA…