AGENTS SOCIAUX

METTONS TOUS ENSEMBLE
LA MAIRIE DE PARIS
DEVANT SES RESPONSABILITÉS,

INSCRIVONS-NOUS À L'EXAMEN PROFESSIONNEL
DE JUIN 2010

Des ratios d'avancement insuffisants viennent d'être imposés par la direction du CASVP durant une mascarade de négociation.

Sur 917 agents sociaux remplissant les conditions d'avancement au grade de 1ère classe, seulement 773 seront promouvables sur les 3 années à venir, s’ils réussissent l'examen professionnel qui sera ouvert pour la 1ère fois, courant juin 2010 :

  • 229 agents promouvables en 2010
  • 349 agents promouvables en 2011
  • 195 agents promouvables en 2012

Lors de la négociation, la CGT a obtenu pour l'épreuve écrite (coefficient 2), que les agents ayant obtenu une note égale ou supérieure à 5/20 soient autorisés à se présenter à l'oral. L'épreuve orale de 10 minutes sera destinée à permettre d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, sa motivation et la connaissance du métier d’agent social (coefficient 2).

  • A ce jour seulement 220 agents se sont inscrits à la préparation à l'examen professionnel sur 917 agents en capacité de passer l'examen.

La CGT incite la totalité des 917 agents promouvables de se présenter à l'examen.

La CGT s'engage :

  • A mobiliser son collectif formation qui mettra en place dans le mois précédent l'examen, des journées de formation (comptabilisées comme temps de travail) afin d'aider les agents à se préparer. De nombreux agents ayant réussi l'examen professionnel seront présents pour répondre à vos questions et à vos inquiétudes.

La CGT s'engage :

  • A faire admettre à l'administration que le bénéficie de l'examen reste valable durant 5 années (les 917 agents ne pouvant pas être promus dans les 3 premières années).

La CGT s'engage :

  • Lors du C.T.P. (comité technique paritaire) du 1er décembre 2009 où les ratios d'avancement seront définitivement validés, à tout faire pour obtenir plus de promotions et à mettre l'Adjointe au Maire de Paris chargée du CASVP devant ses responsabilités.

Promotion = augmentation de salaire
Pas de défaitisme,
organisons-nous pour gagner plus !

Faîtes circuler ce communiqué entre collègues, faîtes le passer aux agents sociaux de votre connaissance. Inscrivez-vous dès maintenant à la formation CGT, au 01 53 80 97 60 ou par messagerie : cgtformation@gmail.com

Dispositions statutaires du corps
des AGENTS SOCIAUX (effet du 1/01/2008)

Délibération 179 du Conseil d’Administration du CASVP du 20 décembre 2007

Le corps d’agent social a un déroulement de carrière dans des grilles salariales appelées échelles :

Echelle 3 : agent social de 2e classe

Recrutement sans concours

Avancement : Peuvent être promus au grade d'agent social de 1ère classe, après réussite d'un examen professionnel (à compter du 1er janvier 2010), par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi après avis de la CAP, les agents sociaux de 2ème classe ayant atteint le 4ème échelon et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade.

  • 229 agents seront promouvables en 2010
  • 349 agents seront promouvables en 2011
  • 195 agents seront promouvables en 2012

Echelle 4 : agent social de 1ère classe

Recrutement par concours sur titres avec épreuves : candidats possédant un diplôme de niveau V ou détenteur du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (D.E.A.V.S.).

Avancement : Peuvent être promus au grade d'agent social principal de 2ème classe, au choix, par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi après avis de la CAP, les agents sociaux de 1ère classe ayant atteint au moins le 5ème échelon de leur grade et comptant au moins 6 ans de services effectifs dans ce grade (pas d'avancement dans ce grade avant le 1er janvier 2013).

Echelle 5 : agent social principal de 2e classe

Avancement : Peuvent être promus au grade d'agent social principal de 1ère classe, au choix, par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi après avis de la CAP, les agents sociaux principaux de 2ème classe justifiant d'au moins 2 ans d'ancienneté dans le 6ème échelon et comptant au moins 5 ans de services effectifs dans ce grade.

Echelle 6 : agent social principal de 1re classe

Pour accéder aux grilles indiciaires

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