AUGMENTATION DE L’A.P.S. (allocation prévoyance santé), AUGMENTATION DES PRIMES, AVANCEMENT D'ÉCHELON A LA DURÉE MINIMUM…
Lors de sa rencontre avec le Maire de Paris, le 14 octobre 2011, La CGT a déposé un préavis de grève pour le 29 novembre 2011 pour une augmentation de l’APS annuelle et mensuelle, la revalorisation des primes, l’avancement accéléré et l’avancement de grade.
à 9 heures : Assemblée Générale Salle : Grande CROIZAT
3, rue du Château d’Eau – 75010 Paris - Métro : République
puis Manifestation vers l’Hôtel de Ville
Rassemblement à partir de 11h30 devant l’Hôtel de Ville
puis Manifestation vers l’Hôtel de Ville
Rassemblement à partir de 11h30 devant l’Hôtel de Ville
Les échéances sont proches…
C’est la raison pour laquelle, la CGT a déposé un préavis de grève pour le 29 novembre 2011. Ce préavis doit permettre à chacun(e), de bien mettre en avant tout ce qui ne va plus et oppose souvent les services entre eux, les directions entre elles et bien sûr, les salariés entre eux.
Pas question pour le personnel de payer leur crise !
Une fois de plus, on tente de nous convaincre qu’on a évité le pire... Fillon appuie à fond sur l’accélérateur de l’austérité. A la prochaine secousse naturellement prévisible puisque rien ne change sur le fond, la conduite dans le mur est inévitable.
Les agences de notation et les banques convoquent les chefs d’Etat en leur fixant leur feuille de route, et l’intérêt des marchés prime sur celui des peuples. Cela ne peut pas durer très longtemps.
Les agences de notation et les banques convoquent les chefs d’Etat en leur fixant leur feuille de route, et l’intérêt des marchés prime sur celui des peuples. Cela ne peut pas durer très longtemps.
Le redressement ne passera pas par le recul des droits sociaux mais par une réappropriation publique des moyens de financement et leur orientation sur les investissements productifs, le développement des qualifications et leur juste rémunération. Nous voulons un autre partage des richesses.
A Paris, l'appauvrissement du salariat est réel, les inégalités se creusent.
- La précarité de la vie s'étend à des couches de salariés qui se croyaient jusque-là à l'abri.
- Les dépenses des ménages s'accélèrent à cause des hausses vertigineuses des prix du gaz, de l'essence, de l'électricité, de l'eau...
- Les charges de loyers, des transports, des assurances, ... ne cessent de s'accroître.
- Les produits alimentaires coûtent de plus en plus cher.
- Les frais liés à l'éducation, la culture, les loisirs,... s'alourdissent. Il convient d'ajouter le poids grandissant du poste santé du fait des dépenses de moins en moins remboursées et de l’augmentation des mutuelles.
Pour autant, la taxe immobilière sur les transactions parisiennes, malgré les effets induits par la crise, est en augmentation. La Mairie de Paris voit ses ressources financières progresser.
DELANOË doit entendre et donner suite à nos légitimes revendications
DELANOË doit entendre et donner suite à nos légitimes revendications
La CGT estime AU MINIMUM qu'il faut :
- Une augmentation significative de l’APS (allocation prévoyance santé) annuelle à 500€ pour tous et le relèvement de l'indice plafond pour l'APS mensuelle à l’indice 499 brut.
- La mise en place des conditions statutaires pour l’avancement minimum d’échelon (appliqué à la fonction publique territoriale).
- L’égalité de traitement, la transparence et la revalorisation des primes.
- L’extension des droits en matière d’œuvres sociales : attribution de chèques vacances et de tickets-restaurant, extension du CESU (chèque emploi service universel) aux enfants de 3 à 6 ans…
- Des ratios promus / promouvables (avancement de grade) ouvrant pour tous la perspective d’un déroulement de carrière optimal.
- La résorption de l’emploi précaire.
Au Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
Amélioration des conditions de travail
- Remplacement de toutes les absences ;
- Droit à 31 jours consécutifs de congés annuels pour tous, respect du choix des agents ;
- Fixation d’un protocole uniforme à toutes les EHPAD concernant la gestion des plannings, des congés, des repos et des JRTT.
Augmentation des effectifs (communication des effectifs budgétaires et réels par établissement)
- Mise en place d’un protocole de fonctionnement en cas d’effectifs insuffisants (EHPAD)
- Communication du budget consacré aux heures supplémentaires par établissement.
Augmentation de l’enveloppe des primes et indemnités
- Application des mesures bas-salaires aux agents du titre IV (CHRS et CHU) ;
- Établissement d’un protocole fixant les critères d’attribution des primes ;
- Attribution de la NBI dans les EHPAD.
Maintien des droits en matière d’accès à la formation professionnelle notamment qualifiante et sans restrictions (déblocage du gel des formations aides soignants et nomination immédiate des agents sociaux ayant réussi la scolarité ou la VAE).
Garanties d’emploi des personnels contractuels : durée des contrats, requalification des contrats (faux CDD, faux vacataires, faux contrats aidés…), évolution salariale, régime indemnitaire, accès aux droits à l’ARTT, limitation du recours à la vacation….
Une manifestation est prévue
Le mardi 29 novembre 2011
Le mardi 29 novembre 2011
devant l'Hôtel de Ville à partir de 11h30
à 9 heures : Assemblée Générale Salle : Grande CROIZAT
3, rue du Château d’Eau – 75010 Paris - Métro : République
puis Manifestation vers l’Hôtel de Ville
ou sinon Rassemblement à partir de 11h30 au Parvis de l’Hôtel de Ville
puis Manifestation vers l’Hôtel de Ville
ou sinon Rassemblement à partir de 11h30 au Parvis de l’Hôtel de Ville
