Une mobilisation générale des agents de la 19ème section en soutien à un collègue en contrat aidé qui allait rejoindre les rangs de Pôle emploi a porté ses fruits.
La direction générale du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris n'a
pas cru que les agents d'un établissement pourraient être tous
solidaires d'un collègue en difficulté.
L'histoire
Jean-Claude affecté à l'accueil et au
standard de la 19ème section depuis le 6 juillet 2009 est remercié
le 5 juillet 2014 (fin de contrat).
Très apprécié de ses collègues et
du public, il allait donc rejoindre les rangs de Pôle Emploi dès le
7/07/2014.
La direction générale saisie par la
CGT le 17/02/2014 afin qu'il puisse bénéficier d'un emploi à la
sortie de son contrat « aidé », nous fait savoir par
courrier en date du 16/05/2014 (après 3 mois de réflexion tout de
même et après plusieurs relances du syndicat) : « il n'y a
pas de financement pour un tel poste... ».
Il y a pourtant 43 postes d’adjoints
administratifs vacants au CASVP et aucun concours annoncé en 2014 !
L'élan de solidarité des collègues de Jean-Claude
Puisque «le dialogue social» n'a pas
fonctionné, les agents de la 19ème section décident de passer à
la vitesse supérieure.
Une pétition de solidarité circule
dans l'établissement. Elle est signée massivement par tous les
agents.
Lors du CTP du 18 juin 2014, la CGT la
remet à Dominique VERSINI adjointe au maire chargée du Centre
d'Action Sociale.
La direction générale du CASVP prend
peur de la suite qui pourrait être donnée et s'engage à rechercher une solution d'emploi.
Épilogue
La preuve en est que solidarité est un
mot qui veut encore dire quelque chose et que le rapport de force
peut changer la donne.
Si Jean-Claude n'est pas éjecté le 7
juillet 2014, il le doit au soutien des collègues sans qui rien
n'aurait été possible.
Jean-Claude et la CGT remercient ceux
qui se sont mobilisés, notamment en signant massivement la pétition.
Ce soutien a été essentiel et
déterminant.
Bravo !
