● Le 4 décembre 2014, je donne de la force à mon choix, je vote CGT

Compte tenu de nombreuses irrégularités constatées, liées au vote par correspondance, la CGT vous invite à vous déplacer au bureau de vote rattaché à votre établissement, sur le temps de travail pour confirmer votre vote.

Pour parer à tout impondérable (retard d’acheminement du courrier, erreurs dans la procédure de vote par correspondance, empêchement de dernière minute), nous recommandons de voter par correspondance ET physiquement. Quel que soit le cas de figure, c’est le vote physique qui prime.

VOTEZ MASSIVEMENT

PHYSIQUEMENT LE 4 DÉCEMBRE 

En cas d'obstruction
N'hésitez pas à contacter la CGT


● La CGT a rencontré la nouvelle directrice du CASVP, Madame Florence POUYOL. La CGT a martelé ses revendications dans le seul intérêt des agents du CASVP.

Le changement de direction

Un nouveau conducteur à la tête du CASVP ne va rien changer à la politique menée par la Ville de Paris : «austérité sans précédent, restructurations, réduction drastique des effectifs...»


● EHPAD Furtado Heine / Julie Siegfried


 
Le sous effectif est organisé par les cadres et la direction.

Le personnel de l'établissement est en grande souffrance du fait d'un manque d’effectif. Les agents au bout du rouleau sont entraînés dans la spirale de l'absentéisme.



● Le CASVP choisit le privé et se plante !



Les élections professionnelles auront lieu le 4 décembre 2014. Une multiplication des scrutins ne facilite pas la compréhension du processus de vote pour les agents du CASVP (CT, CAP) pour le titre III et pour le titre IV (CTE, CAPL, CAPD), notamment par l'envoi postal de 2 enveloppes (titre III) ou de 3 enveloppes (titre IV).

● Un agent de l'EHPAD Anselme Payen soutenu par la CGT fait valoir son droit de retrait



Au bout du rouleau et après avoir signalé à de multiples reprises des conditions de travail totalement dégradées, notre collègue a craqué. Soutenu par la CGT, il a fait valoir son droit de retrait (voir ci-dessous.)




● Elections professionnelles - irrégularités

La CGT a detecté des erreurs de l'administration dans l'envoi du materiel électoral et de son contenu notamment sur la CAP 9 (agents sociaux). Un signalement a été formulé à la direction de façon a ce que toutes les anomalies puissent être rectifiees.

● Faire reculer les forces obscures de l'ultralibéralisme !



● Agents du Centre d'Action Sociale, nous sommes instrumentalisés par le pouvoir politique

Les médias et notamment « les gratuits » nous inondent de « nouvelles » à l'intérêt relatif et veulent nous persuader que le recul social est la seule issue possible. La force du capital est telle qu’il a la capacité d’imposer des formes de travail dont les gains de productivité échappent aux travailleurs. D’un autre côté, nos directions s’en font plaisamment le relais, sous couvert de performance et de compétitivité, elles revendiquent encore plus d’austérité. 

● L'Etat ponctionne 29 millions d'euros sur le fonds des travailleurs handicapés

Les Organisations siégeant au FIPHFP dont la CGT dénoncent la main basse du gouvernement sur l’argent du handicap.

Alors même que nos organisations s’activaient ce début de semaine à mobiliser les parlementaires pour faire échec à un amendement au projet de loi de finances (PLF) 2015 tendant à réduire la contribution handicap des universités, le gouvernement en a rajouté en ponctionnant cette fois les réserves du FIPHFP de 29 millions d’euros pour compenser, ainsi, une réduction du budget général de l’Etat dans le financement des emplois aidés. 


● Secrétaires administratifs, secrétaires médico-sociaux - PÉTITION pour l'ouverture des négociations sur la PFR

De notre utilité en matière sociale à la multiplication des tâches et des contraintes, nos métiers manquent toujours d'une véritable reconnaissance. Pour exemple, les ratios de promotion qui déterminent le nombre d'avancement par grade sont totalement sous dimensionnés.

Au 1er janvier 2015, la PFR (Prime de Fonctions et de Résultats) sera mise en place au CASVP pour les SA et les SMS. Elle remplacera toutes les primes actuellement versées (hors NBI, pour l'instant).

● Congé maladie - Les agents doivent faire parvenir leur certificat dans un délai de 48 h



Un décret du 3 octobre 2014(2014-1133) relatif à la procédure de contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires cadre plus précisément le dispositif pour les arrêts arrivés hors délais et introduit une souplesse en cas d'un 1er envoi tardif :


● L'entretien professionnel 2014 des agents de catégorie B, pollué par les contrats d'objectifs.

 
Dérapages incontrôlés !

De nombreux entretiens professionnels ont dérapé.