A l’aube du grand chantier sur la refonte et la « revalorisation »
des carrières pour l’ensemble des catégories (C, B et A), une
remise en cause du statut des fonctionnaires, la réforme du régime
indemnitaire à la Ville et au CASVP, les revendications et la
manière de les porter très différentes d’une organisation à une
autre nécessitent que chaque électeur pèse avec attention ses
choix et son vote.
Plus de 5 millions d’agents vont pour la première fois
voter le même jour à des élections professionnelles pour élire
leurs représentants dans les différentes instances et lieux de
négociations les concernant.
Ces élections détermineront la représentativité au sein des
différents niveaux de la Fonction Publique. Les organisations
représentatives seront les seules à participer aux négociations
: un accord pour être valide, devra être approuvé par les
syndicats réunissant plus de 50% des suffrages.
Il faudra donc être force d'opposition dans les instances, mais
aussi être force de proposition.
CAP (commissions admisnitratives paritaires)
Les CAP sont les instances de défense des agents (procédure
disciplinaire, fin de stage, appel de note ou de l'évaluation...).
Il est donc indispensable que les représentants élus soient formés
pour faire face à l'administration. A la CGT, les élus en CAP ne
sont pas laissés à eux mêmes et sont soutenus sur les dossiers
sensibles et difficiles. Ils ne vont jamais seuls au feu.
Pour les déroulements de carrière, la CGT s'évertue à faire
avancer le droit collectif et s'interdit toute pratique clientéliste.
Nous ne regardons jamais l'étiquette syndicale avant de défendre un
agent.
Beaucoup d'entre vous le savent et viennent frapper à la porte de la
CGT quand un dossier s'enlise ou est mal parti. A chaque fois nous
faisons de notre mieux dans la limite de nos moyens, mais il faut
rappeler qu'il n'y a pas d'action syndicale sans syndicat et
la CGT s'est vous qui la faite.
CT (comité technique)
Les collègues qui seront élus au comité technique auront
une grande responsabilité, car le train des réformes en cours ne va
pas s'arrêter et il faudra se battre, sans faire de concessions pour
défendre notre outil de travail et nos droits durement acquis par la
lutte (RTT, APS, horaires variables, temps partiel...). Il est donc
hors de question pour la CGT d'avoir des élus proches de la
direction.
C'est dans cette instance que tous les dossiers liés à
l'organisation des services seront débattus et les élus devront se
positionner clairement et communiquer auprès des personnels. C'est
aussi le lieu où les revendications des personnels sont portées
devant l'élu de la Ville de Paris. A chaque CT, depuis 2008, la CGT
dans sa déclaration préalable porte inlassablement les
revendications des personnels. Aucune autre organisation ne le
fait...
Aujourd'hui, le coeur du combat est celui des effectifs. Cela n'est
plus possible de faire toujours plus à moyen constant.
Les usagers du CASVP, dans les sections, dans les EHPAD, dans
les PSA... ont besoin de temps humain !
LA PARTICIPATION
Le taux de participation des agents à ce scrutin sera regardé très
attentivement par notre employeur et s'abstenir serait soutenir les
réformes en cours.
Compte tenu de nombreuses irrégularités constatées, liées au vote
par correspondance, la CGT vous invite à vous déplacer au bureau de
vote rattaché à votre établissement, sur le temps de travail, pour
confirmer votre vote par correspondance. C'est très important.
Il y a des raisons de conserver sa position dominante à la CGT dans
la fonction publique et au CASVP. Vous pouvez compter sur elle pour
ne pas brader nos acquis.
Le social, les EHPAD, l'hôpital subissent une réforme de très
grande ampleur avec une recomposition de l’offre de soin sur la
base de financements insuffisants. Ce sont de véritables plans
sociaux qui se déroulent.
La CGT a besoin du soutien de tous les agents du CASVP pour faire
aboutir les revendications légitimes des personnels.
Seulement, tout ça n’est possible qu’avec un syndicat
qui a du poids, et un syndicat n’est reconnu et écouté que s’il
a une représentativité, c’est la règle du jeu.
A l’heure actuelle, un moyen simple de soutenir réellement et
durablement notre action pour une amélioration de nos conditions de
travail et de vie est de voter CGT aux élections professionnelles du
4 décembre 2014.
Voter CGT, c’est donner un signe fort et affirmer votre désaccord
sur les réformes qui organisent la restructuration et le
démantèlement des services publics, la suppression des emplois, la
réorganisation et la casse du travail.
Pour parer à tout impondérable (retard d’acheminement du
courrier, erreurs dans la procédure de vote par correspondance...), nous recommandons de voter
physiquement. Si vous avez déjà voté par correpondance, déplacez
vous au bureau de vote auquel vous êtes rattachés . C’est le
vote physique qui prime sur celui par correspondance.
VOTEZ MASSIVEMENT
PHYSIQUEMENT LE 4 DÉCEMBRE SUR VOTRE TEMPS DE TRAVAIL
En cas d'obstruction
N'hésitez pas à contacter la CGT
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