Le gouvernement a décidé d’ouvrir des négociations dans la Fonction Publique, au mois de février 2016, sur l’évolution de la valeur du point d’indice.
Alors
que le point est gelé depuis 2010 par Sarkozy puis Hollande, il était temps que
le gouvernement entende les agents publics ! La CGT n’a jamais lâché sur cette
exigence !
Entre
2000 et 2015, les fonctionnaires ont perdu 14,10% de pouvoir d’achat et donc de
capacité à consommer et faire face à leurs besoins et ceux de leurs familles !
Depuis
le 1er janvier 2000, cela se traduit sur le salaire indiciaire par un manque à
gagner mensuel de 232€ pour la catégorie C, 317€ pour la catégorie B et 430€
pour la catégorie A.
Conséquence
du gel de la valeur du point : le salaire net moyen des agents de la Fonction publique,
incluant tous les éléments de rémunération, dont les primes et les promotions,
est en baisse continue depuis 2011.
Rien
que pour rattraper l’évolution de l’inflation depuis le 1er janvier 2000, le
point d’indice de la Fonction publique devrait s’élever aujourd’hui à 5,28€ (il
est bloqué à 4.63€ depuis 2010).
De
plus, depuis le 1er janvier 2011, les fonctionnaires sont amputés de 21 à 26€
sur leurs rémunérations suite à l’augmentation de la contribution retraite.
L’augmentation
de la valeur du point d’indice est un élément incontournable de l’augmentation
du pouvoir d’achat et de l’évolution des carrières. Elle est essentielle pour
créer un cercle vertueux, favorable à la consommation et à la relance
économique du pays.
Les
organisations syndicales CGT, FO et Solidaires appellent à faire de la journée
du 26 janvier 2016, un temps fort de mobilisation, par la grève et les
manifestations pour :
-
Une significative augmentation de la valeur du point d’indice, prenant en
compte l’inflation subie depuis plusieurs années et, en particulier, depuis
2010,
- Des mesures générales permettant de compenser les pertes de pouvoir d’achat,
- Le développement de l’emploi public statutaire par des créations nettes, dans les très nombreux secteurs qui en ont besoin,
- Des moyens financiers à la hauteur des besoins de service public.
- Des mesures générales permettant de compenser les pertes de pouvoir d’achat,
- Le développement de l’emploi public statutaire par des créations nettes, dans les très nombreux secteurs qui en ont besoin,
- Des moyens financiers à la hauteur des besoins de service public.
L’action
des personnels s’impose !
Tous en Grève le 26 janvier !
Tous en Grève le 26 janvier !
