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Le CTP était présidé par Mme Olga TROSTIANSKY Adjointe au Maire de Paris chargée de
la Solidarité, de la Famille et de la Lutte contre
l'Exclusion.
1) La CGT demande au CASVP d'arrêter
le recrutement d'aides à domicile contractuelles sur des postes
budgétés. A ce sujet, La CGT a lancé une pétition qui est
massivement signée par les agents.
A ce jour, 48 aides à domicile en CDD
occupent des postes budgétaires qui devraient être pourvus par des
stagiaires ou des titulaires.
Ces 48 aides à domicile sont utilisées
avec un maximum de flexibilité dans leurs déplacements, elles
peuvent difficilement refuser ce que les agents titulaires
n'accepteraient pas au risque de voir leur contrat non renouvelé.
Elles sont rémunérées à l'échelle
3, échelon 1 (le SMIC), ne perçoivent aucune prime (0) alors que
pour le même travail un agent titulaire perçoit : l'IAT1,
l'IAT2 et l'IEM.
L'accord ARTT ne leur est pas appliqué
et pourtant, elles en sont bénéficiaires au même titre que les
agents titulaires ou stagiaires.
- La CGT demande la mise en stage immédiate de ces agents quand leur nationalité le permet.
- La CGT demande l'attribution de l'IAT1 (MIG) pour ces aides à domicile (accord obtenu lors du CTP à ce sujet, des avenants aux contrats vont être faits en ce sens).
- La CGT s'est battue pour la mise en place d'un Minimum Indemnitaire Garanti pour tous les agents, il existe pour les titulaires, il existe pour les contractuels de catégorie A et B, il doit être mis en place pour les agents contractuels de catégorie C. Ne pas le faire est inacceptable, injustifiable et discriminatoire. Ce régime indemnitaire doit être cadré par une délibération du conseil d'administration.
La relance de la croissance ne peut se
faire sans augmenter les salaires, permettre aux contractuels de
catégorie C de percevoir l'IAT1, c'est relancer la consommation et
la création d'emplois.
Nous demandons une réponse nette et
précise à ce CTP.
2) La CGT combat l'entrée du privé
dans les EHPAD
Hier, le CASVP concédait le nettoyage
des locaux des EHPAD au privé ainsi que les cuisines de Belleville,
Sarcelles et Debrousse. Aujourd'hui, c'est le service à table des
personnes âgées qui est concerné ! Demain, si nous laissons faire
les soins pourraient aussi être privatisés !
Les conséquences :
►emplois détruits ;
►service minimum ;
►emplois précarisés ;
►flexibilité imposée ;
►fonds publics pour les
actionnaires...
La CGT revendique des emplois stables,
sur des postes de titulaires, sans le recours aux emplois aidés ou
d'avenir où dans la plupart des cas peu de perspective de
recrutement existe et sans l'externalisation de certains services au
privé (restauration, hôtellerie, ménage dans les EHPAD...).
3) Contractuels
La CGT demande :
- la mise en stage des vacataires qui occupent des emplois précaires depuis des années ;
- le passage en CDI des contractuels employés en CDD à moins de 50% depuis de nombreuses années ;
- l'accès à l'ARTT comme prévu par le protocole.
La CGT et les salariés refusent la
politique d'austérité que vous menez.
Pour La CGT, le personnel ne doit
pas servir de variable d'ajustement au budget de la Ville.
Tous nous attendons un signal de
relance : fin des suppressions d'emploi, recrutements
nécessaires à la qualité des missions de services publics,
augmentation des salaires, amélioration des conditions de travail...
4) La CGT rappelle ses revendications
La CGT revendique la prise en charge
intégrale de la cotisation mutualiste par la Mairie de Paris pour
tous les agents.
A ce jour, de nombreux collègues qui
entrent dans les conditions pour bénéficier de l'allocation
prévoyance santé n'en bénéficient pas et La CGT attend toujours
la communication du nombre de bénéficiaires potentiels de cette APS
au CASVP et du nombre de bénéficiaires réels.
La CGT réitère sa demande d'une
réunion de concertation sur cette prestation afin d'en simplifier et
d'en faciliter l'accès aux agents.
La CGT demande la mise en place du
Chèque Emploi Service Universel préfinancé par l’AGOSPAP, qui
permet de participer aux frais de garde d'enfant(s) âgé(s) de moins
de 6 ans.
L'attribution de la NBI est bien
évidemment la solution préconisée par La CGT pour donner un coup
de pouce au pouvoir d'achat des soignants du CASVP.
La CGT demande sans attendre la
suspension du jour de carence et la restitution aux agents des
retenues sur salaire effectuées depuis septembre 2012 à ce titre.
Merci.
