Grilles 2026


GRILLES DE LA CATÉGORIE A

👉 Assistants socio-éducatifs (1/01/2026)
👉 Attachés (01/01/2026)
👉 Cadres de santé paramédicaux (01/01/2026)
👉 Cadres de santé - corps en extinction (01/01/2026)
👉 Conseillers socio-éducatifs (01/01/2026) 
👉 Diététiciens A (01/01/2026)
👉 Ergothérapeutes A (01/01/2026)
👉 Infirmières A (1/01/2026)

Calcul du Traitement Brut

Valeur du point : 4,92278
👉 Voir aussi "comparer son traitement actuel" et un traitement avec un point d'indice à 6€

Le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 a augmenté la valeur du point d'indice de la fonction publique de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023 à 4.92278€. 
Aucune augmentation des fonctionnaires depuis...

Au 1er juillet 2023
Minimum fonction publique : 1777€12 brut
Smic horaire : 11,52 € brut, soit 9.12€ net
Smic mensuel : 1747.20 brut, soit 1 383€08 net (effet 1/05/2023)

Au 1er janvier 2024
Minimum fonction publique : 1801€74 brut
Smic horaire : 11,65 € brut , soit 9€22 net
Smic mensuel : 1766€92 brut, soit 1 398€69 net (effet 1/01/2024)

Depuis le 1er novembre 2024
Minimum fonction publique : 1801€74 brut
Smic horaire : 11,88 € brut, soit 9€40 net
Smic mensuel : 1801€80 brut, soit 1426€30 net (effet 1/11/2024)

Au 1er janvier 2026
Minimum fonction publique : 1801€74 brut
Smic horaire : 12,02 € brut , 
Smic mensuel : 1823€03 brut, soit 1443€11 net (effet 1/01/2026)

Compte tenu de la valeur du point d’indice de la fonction publique inchangée depuis juillet 2023 (4,92278 €), l'augmentation du SMIC au 1/01/2026 a eu pour effet que les traitements afférents aux indices majorés de références des premiers échelons de la catégorie C sont largement dépassés.

Sauf à ce qu’une disposition règlementaire intervienne pour revaloriser le traitement indiciaire, c’est une indemnité différentielle qui est versée depuis le 1er janvier 2026 aux agents publics classés :

  • aux 5 premiers échelons de l’échelle C1 ;
  • aux 3 premiers échelons dans l’échelle C2.
La réponse du gouvernement à cette situation scandaleuse d'un minimum fonction publique < au SMIC ? Verser une «indemnité différentielle» pour combler l'écart avec le SMIC. En apparence, un geste. En réalité, une escroquerie sociale.
L'indemnité différentielle n'est soumise à AUCUNE cotisation retraite. Elle ne compte pas dans le calcul de la pension. Ce que nous touchons aujourd'hui en «compensation», nous le perdons demain sur notre retraite. L'État économise sur la base de cotisation, au détriment des agents les plus précaires ceux qui ont le plus besoin d'une retraite décente.
En maintenant le point d'indice gelé au lieu de le revaloriser, le gouvernement fait d'une pierre deux coups : il économise sur les salaires aujourd'hui ET sur les retraites demain.
Nous dénonçons cette manœuvre pour ce qu'elle est : un détournement organisé.

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