★ A compter du 1er septembre le port du masque est désormais obligatoire dans tous les espaces de travail clos et partagés.

Pour la CGT, la question essentielle, depuis le début de la pandémie est la protection des salariés et plus globalement de la population. 

A compter du 1er septembre le port du masque est désormais obligatoire dans tous les espaces de travail clos et partagés, à savoir (open spaces, couloirs, bureaux, vestiaires, salles de réunion…)

★ COVID-19 : bilan et chiffres clés en France au 29 août 2020

Niveau de vulnérabilité élevé dans 17 départements (Martinique, Guadeloupe (dont Saint Martin et St Barthélémy), Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône, Gironde, Guyane, Hauts-de Seine, Hérault, Loiret, Paris, Rhône, Sarthe, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val d’Oise, Var, Vaucluse)

Chiffres au 29/08/2020

★ Perte d'autonomie : Exigeons son financement par l'assurance maladie et par la solidarité !


L’épidémie de COVID-19 et les conditions déplorables de prise en charge des personnes âgées et/ou handicapées ont mis en lumière ce que nous dénonçons depuis des années, à savoir l’insuffisance de moyens donnés à l’accompagnement de la perte d’autonomie. Le gouvernement annonce vouloir prendre en compte la situation et apporter des réponses aux interpellations des organisations syndicales. Il présente un projet de réforme pour financer la perte d’autonomie dont la création d’une 5ème branche de la Sécurité Sociale.

📢 Une rupture profonde s’impose ! Journée d'action intersyndicale le 17 septembre 2020

La rentrée sociale revêt un caractère tout à fait inédit à plus d’un titre. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives portées par le Gouvernement. Celles et ceux qui travaillent et produisent les richesses, dont les salariés qui ont été particulièrement exposés et mis à contribution pendant le confinement, sont les premiers à payer les velléités d’employeurs qui annoncent licenciements et délocalisations. Pendant ce temps, ils maintiennent le versement de dividendes pour les actionnaires et exigent de nouvelles exonérations de cotisations sociales et des baisses d’impôts.

★ L'État veut taxer les mutuelles pour combler le trou de la Sécu


Les complémentaires santé ont économisé 2,6 milliards d'euros de remboursements pendant la crise sanitaire, conséquence de l'arrêt des soins. 

L’État veut à présent récupérer une partie de cette somme. 

★ Santé Publique France dans son point épidémiologique du 23 juillet 2020 constate que les soignants ont très peu porté de masques au début de l'épidémie. La faute à qui ?

Au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, les masques chirurgicaux
on été lâchés en Ehpad le 23 mars 2020... Trop tard.
Alors que le pic des symptômes se situe entre le 16 et le 23 mars 2020, l'ARS communique le 19/03/2020 sur le port du masque  :

" Le port du masque chirurgical n’est pas nécessaire, sauf pour les personnes présentant des symptômes (fièvre, toux) ;
Le port d’un masque chirurgical est donc réservé :
- Aux personnes malades confirmées ou présentant des symptômes. Il n’est plus demandé aux
médecins de l’ARS d’identifier les cas contact, chacun étant responsable de signaler à ses
proches qu’il est malade et de leur conseiller la conduite à tenir (isolement) ;
- Aux professionnels lors de soins de proximité auprès d’un malade possible ou confirmé.
L’utilisation des masques chirurgicaux par la population non malade est donc exclue. L’usage
à titre préventif pour les personnes n’étant pas en contact rapproché des malades est inutile."

★ Évolution des règles sanitaires en entreprise : un protocole bien loin de tout régler !

1er septembre 2020
Télétravail fortement incité, port du masque obligatoire dans certaines situations, hébergement des travailleurs par les employeurs, etc., le gouvernement vient de présenter aux organisations syndicales les évolutions du protocole sanitaire pour maintenir l’activité dans les entreprises, face à la reprise du virus.

Pour la CGT, la question essentielle, depuis le début de la pandémie, est la protection des salariés et, plus globalement, de la population.


★ La CGT interpelle le comité médical de la Ville de Paris


Suite à de nombreux appels téléphoniques des agents du Centre d’Action de la Ville de Paris en attente d’une régularisation de leur situation, notre organisation syndicale vous demande de bien vouloir faire le nécessaire afin qu’une solution soit rapidement dégagée et les situations réglées dans des délais raisonnables.

★ Libération de l'Hôtel de Ville de Paris - Rendons hommage à ceux qui ne se se sont jamais résignés ! - 20/08/2020 11h - 5, rue Lobau

C’est au nom de la Liberté, de la Démocratie, de la Fraternité et pour la Justice sociale que ces femmes et ces hommes (personnels, élus, peuple) se sont battus, ont donné leur vie en disant NON au nazisme et au fascisme, au racisme et à la xénophobie !

★ Canicule et Covid 19 - Les membres du CHSCT-CGT-CASVP interpellent l’administration sur les conditions de travail très dégradées des agents en raison de la forte chaleur et de la nécessaire application des gestes barrière en relation avec l’épidémie



S'il n’existe pas de définition réglementaire du travail à la chaleur, au-delà de 30°C pour une activité sédentaire et 28°C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur constitue un risque pour la santé des salariés et un danger dès 33° selon l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles).





★ COVID-19 Paris masque obligatoire dans certaines rues - Personne ne parle de la gratuité des masques pour les personnes en grande précarité

Lors du CHSCT du 6 juillet 2020 la CGT interpellait l’administration sur le risque épidémique qui subsiste comme en témoignent les clusters identifiés depuis la levée progressive du confinement.

Le 7 août 2020, le préfet de Police, en pleine concertation avec la maire de Paris, a pris un arrêté rendant obligatoire le port du masque dans certains secteurs à forte affluence, à compter du lundi 10 août 2020 à 8h pour les personnes de 11 ans et plus. 

Ces mesures préventives seront accompagnées d’une amende de 135€ pour le non-respect de cette obligation dans les zones concernées.

★ Rappel sur le statut de la Ville de Paris et du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Fusion CASVP DASES, le rapport Brisset refait surface

Au Sénat le 29 juillet 2020 dans le cadre de l'évaluation des politiques publiques face aux pandémies
Hidalgo 
annonce la fusion du CASVP et de la DASES.

★ Fusion du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris et de la Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé - Lettre ouverte à la directrice générale du CASVP

Florence Pouyol
Paris le 07 août 2020

Madame Florence POUYOL
Directrice du CASVP
5 boulevard Diderot 75012


★ Au Sénat, Hidalgo annonce la fusion du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris et de la DASES - Retranscription intégrale de l'audition ★

Au Sénat le 29 juillet 2020 dans le cadre de l'évaluation des politiques publiques face aux pandémies Hidalgo annonce la fusion du CASVP et de la DASES. (vidéo et retranscription de l'audition)

★ Au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Pas de télétravail sans moyens et sans droits ! ★

Le CASVP a imposé le télétravail, du jour au lendemain sans préavis ni préparation, dès le 17 mars dernier à des centaines de collègues du fait des mesures gouvernementales liées au Covid 19.

Pour la grande majorité des agents, ce qui remonte pour ces 2 mois de « confinement », c’est : pas de matériel adapté, du bricolage pour avoir les logiciels adaptés au travail demandé, des problèmes de pièces à partager avec les enfants à garder, etc.

★ Pour la prime « Veran » les recours continuent d’affluer à la CGT du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris… ★




Vous n’avez pas perçu la prime, faire parvenir à la CGT cgt-casvp.syndicat@paris.fr le tableau qui vous a été adressé par messagerie (vous pouvez le télécharger en suivant ce lien...).
La direction s’est engagée à examiner tous les recours remontés par la CGT.
Il y aura des rattrapages dès la paie d'août 2020.