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| Adresse aux élus et à la direction générale |
★ Les livreurs de plateformes créent le tout premier syndicat CGT des livreurs de Paris !
★ 9ème congrès du syndicat CGT du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - 21 et 22 juin 2021 - Statuts du Syndicat CGT des personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
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| Simon LE COEUR Secrétaire général du syndicat CGT CASVP |
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| Delly DELYON Secrétaire générale adjointe |
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Patrick MARTINE Secrétaire à la politique financière |
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| Manifestation Temps de travail du 27/05/2021 Mairie du 13ème - Hôtel de Ville |
★ Appel du congrès du syndicat CGT du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris - Paris, le 22 juin 2021
Malgré une crise sanitaire sans précédent, les refus liés aux nécessités de service et les congés déjà programmés, 1/6ème des syndiqués CGT-CASVP a pu participer au congrès du syndicat les 21 et 22 juin 2021, auparavant prévu les 15 et 16 avril 2021.
★ Temps de travail : Suite au Boycott du Comité Technique Central du 9 juin 2021 par l’intersyndicale ! - Toutes et tous en manifestation le vendredi 18 juin 2021- RDV 9h30 : Porte St Martin 10ème direction l’Hôtel de Ville de Paris !
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| Vendredi 18 juin 2021 - 9h30 Porte St Martin 10ème (métro Strasbourg St Denis) |
Force est de constater que le projet de la Maire de Paris, va malgré la proposition d'une nouvelle sujétion obtenue par votre mobilisation, conduire à vous faire travailler plus en 2022 !
★ Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Déclaration de la CGT au comité technique du 14 juin 2021
Notre organisation syndicale ne comprend pas pourquoi ce CT ne se tient pas en présentiel contrairement aux commissions de réforme et aux CAP. C’est tout simplement un déni de démocratie.
★ 15 juin 2021 - Journée nationale de grève et d’actions pour l’abrogation de la loi dite de transformation de la Fonction publique - Rassemblement convergent à Paris (Bercy) le mardi 15 juin de 12h à 14h. À la suite de ce rassemblement Manifestation en direction de l’Hôtel de Ville de Paris
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| 15/06/2021 - 12H Bercy |
➥ Gel du point d’indice
➥ Lignes directrices de gestion de l’austérité
➥ Suppression des CHSCT
➥ Remise en cause des commissions de réforme, alors que l’on assiste partout à l’aggravation des conditions de travail, de la souffrance, des risques psycho-sociaux
➥ Mise à mort de la Fonction publique de carrière
➥ Détachement d’office des fonctionnaires dans des entreprises privées en cas de concession d’un service, d’externalisation, de privatisation !
➥ Restrictions au droit de grève, qui est une liberté démocratique
➥ Vers une fin de l’égalité de traitement, de l’unicité des grilles et du point d’indice
★ Ville de Paris - Comité Technique Central du 9 juin 2021 - Déclaration de l'intersyndicale
Monsieur le président, Mesdames, Messieurs
Nos organisations syndicales CGT, UNSA, UCP, SUPAP-FSU, FO, CFTC ne participeront pas au comité technique central prévu ce jour.
★ Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Ehpad Arthur Groussier - Action du 8 juin 2021 - Non au vol de congés !
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| 8 juin 2021 - Ehpad Arthur Groussier Le personnel se relaie au piquet de grève |
★ Les guerrières victorieuses de l'hôtel Ibis après une grève de 22 mois - A écouter sur France Culture
A l’hôtel Ibis Les Batignolles, les femmes de chambre employées en sous-traitance ont obtenu le 25 mai 2021 de meilleures conditions de travail et une augmentation de leur salaire après une grève de 22 mois. Sylvie, femme de chambre et Rachel, gouvernante, racontent ce conflit et leur lutte.
A écouter sur France Culture (lien...)
★ Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Services Sociaux Polyvalents - Permanences Sociales d'Accueil - Un été encore plus spécial sans "spécial été"
★ Ouverture des commandes de jouets de Noël sur le site de l'Agospap
La commande en ligne des cadeaux de Noël 2021 est possible à compter de ce jour jusqu’au 5 septembre inclus, sur le site www.agospap.com.
Elle concerne les parents d’enfants nés entre le 1er janvier 2009 et le 31 août 2021.
★ Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris section du 12ème - Temps de travail - Nous allons gagner !
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| 3 juin 2021 - 10 h - CASVP 12 fermé en grève |
★ Temps de travail - Pourquoi on peut gagner ? ★ MANIFESTATION 3 JUIN ★
Contre quoi on se bat concrètement ? Où en est-on ?
Les grévistes peuvent se féliciter : la Ville commence à reculer ! Elle continue sa stratégie d’enfumage pour désamorcer la mobilisation, avec un nouveau flash info mytho envoyé sur les boites mails le 31 mai. La réalité des attaques sur le temps de travail c’est :
★ Temps de travail - FLASH DéSINFO VILLE DE PARIS - Manifestation le 3 juin 2021 - 9h30 Mairie du 12ème
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| Attention à la désinformation de la Mairie ! |
Le 31 mai 2021, une communication de l’adjoint à la Maire de Paris en charge du personnel essaye de nous persuader que les 8 jours de congés annuels perdus seraient compensés au moins pour 7.
★ CASVP Ehpad Cousin de Méricourt - Action du 1er juin 2021 - Non au vol de congés !
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| 1er juin 2021 - Ehpad Cousin de Méricourt Le personnel se relaie au piquet de grève |
Libertés syndicales
Les libertés syndicales ne sont pas tombées du ciel. Elles ont été conquises et imposées aux employeurs, privés comme publics.
Des lois sont ensuite venues consacrer leur existence, la pratique syndicale s’est progressivement institutionnalisée avec la création d’instances paritaires qui doivent être saisies pour les sujets touchant à l’organisation du travail, à la santé et aux conditions de travail, et même aux négociations salariales. Les organisations syndicales sont communément appelées les « corps intermédiaires ».
Très concrètement, l’exercice des libertés syndicales au CASVP est fixé par une note de service.
Il s’agit de droit à la formation syndicale (12 jours par an), et de décharge d’activité partielle ou complète pour militer, ou de l’exercice de mandats syndicaux (élus en CT ou CAP, mandatés en CHSCT).
Une note de service du 5/11/2019 détaille les conditions et différents cas de décharge en fonction des situations (lien).
Des lois sont ensuite venues consacrer leur existence, la pratique syndicale s’est progressivement institutionnalisée avec la création d’instances paritaires qui doivent être saisies pour les sujets touchant à l’organisation du travail, à la santé et aux conditions de travail, et même aux négociations salariales. Les organisations syndicales sont communément appelées les « corps intermédiaires ».
Très concrètement, l’exercice des libertés syndicales au CASVP est fixé par une note de service.
Il s’agit de droit à la formation syndicale (12 jours par an), et de décharge d’activité partielle ou complète pour militer, ou de l’exercice de mandats syndicaux (élus en CT ou CAP, mandatés en CHSCT).
Une note de service du 5/11/2019 détaille les conditions et différents cas de décharge en fonction des situations (lien).
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