1) Si votre CIA (Complément Indemnitaire Annexe) est
inférieur à ce chiffre, la direction du CASVP estime que votre
manière de servir est insuffisante.
La
CGT vous conseille de demander pourquoi, par courrier, pour avoir une
réponse écrite.
Si
la réponse vous parait bancale, lunaire, injuste : contactez
la CGT !
2)
Soyez vigilant sur le montant de votre IFSE (Indemnité de
fonctions, de sujétions et d’expertise) de janvier 2027.
Si
l'augmentation ne cadre pas avec celle proposée par le simulateur :
contactez
la CGT !
✔ EN GRÉVE LE 29/09/2026
Entre gel du point d'indice depuis 3 ans et nouvelles coupes budgétaires, le gouvernement confirme sa ligne d'austérité.
Lors du rendez-vous salarial du 8 juillet dernier, il n’a annoncé aucune revalorisation des salaires des agents publics, alors que l’inflation est repartie nettement à la hausse et atteindrait 3% sur l'année 2026.
Le pouvoir d’achat des fonctionnaires a chuté de 28,6 % depuis 2000 et c'est 862 000 agents qui perçoivent une indemnité différentielle (c’est-à-dire une prime) pour ne pas basculer en dessous du Smic. C'est deux fois plus que fin 2025.
✔ Et vous, combien avez-vous perdu ?
Pour rattraper les pertes depuis 2010, le point d’indice devrait être à 6€50 et non à 4,92278€.
✔ Faites la simulation avec le calculateur de la CGT CASVP
Entrez votre indice majoré et constatez l'étendue des dégâts sur votre niveau de vie.🔗 ✔ Seule solution : augmenter les salaires !
La CGT revendique entre autres :
➤ la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice (minimum 10 %) ;
➤ l’indexation automatique du point d’indice sur les prix ;
➤ un rattrapage salarial pour compenser les pertes depuis 2000.
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La CGT appelle partout, dans les services, les administrations, les établissements, les collectivités et les ministères, à construire une mobilisation à la hauteur de la colère des agents publics et appelle d’ores et déjà à la grève et aux manifestations le mardi 29 septembre 2026. |
👉 Un souci sur votre fiche de paie, alertez la CGT CASVP 🔗 👉 Voir l'appel de Sophie Binet secrétaire générale de la CGT pour le 29 🔗 👉 Grilles indiciaires C 🔗 👉 Grilles indiciaires B 🔗 👉 Grilles indiciaires Aides-soignantes B 🔗 👉 Pour les autres grilles (A, Infirmières, assistants socio-éducatifs...) 🔗
* SMIC mensuel au 1/06/2026 = 1867€02 brut, soit 1477€93 net, soit 12€31 brut de l'heure
✔ A LA VILLE DE PARIS : « 19 ANS POUR ATTEINDRE LE SMIC : LA CATÉGORIE C SACRIFIÉE PAR GRÉGOIRE »
Inflation à 3 %, IFSE au rabais, 19 ans de carrière pour toucher le SMIC : à la Mairie de Paris, les beaux discours ne payent pas les factures des agents de catégorie C. Les promesses électorales du NFP (Nouveau Front Populaire) ont été oubliées dès les portes de l'Hôtel de Ville franchies.
➤ 19 ans d’ancienneté pour atteindre le SMIC ! En catégorie C1 (adjoints administratifs, agents sociaux, adjoints techniques...), les 10 premiers échelons sont bloqués sous le niveau du SMIC (1 867,02 € brut).
➤ L’incohérence politique. Alors que le Nouveau Front Populaire portait la revendication d’un SMIC à 1600 € net, le maire et les adjoints élus sous cette bannière aux dernières législatives maintiennent les agents de catégorie C à 1477 € net. Les beaux discours de la campagne électorale s'arrêtent-ils aux portes de l'Hôtel de Ville ?
➤ Précarité et stagnation : La Mairie privilégie les recrutements systématiques en bas de grille (C1) tout en fermant la porte à de réelles perspectives de déroulement de carrière et d'avancement.
Les agents de catégorie C, en première ligne au quotidien pour assurer le service public parisien, ne peuvent pas payer leurs factures avec des promesses.
LA CGT RÉAGIT ET REVENDIQUE➤ 400 € net d'augmentation mensuelle de l'IFSE pour l'ensemble des agents.
➤ Un plan de requalification massive et un déroulement de carrière garanti.
➤ L'indexation réelle des primes sur le coût de la vie.
TOUS EN GRÈVE LE 29 SEPTEMBRE 2026
Configuration des taux d'augmentation des enveloppes
(CIA 2026 et IFSE 2027)
(communication mairie de Paris)
Les taux sont intégrés dans le simulateur de la CGT CASVP
Catégorie C
- CIA 12/2026 + 2.60%
- IFSE 01/2027 + 3.00%
Catégorie B
- CIA 12/2026 + 2.30%
- IFSE 01/2027 + 2.75%
Catégorie A
- CIA 12/2026 + 2.00%
- IFSE 01/2027 + 2.25%
Catégorie A+
- CIA 12/2026 + 1.00%
- IFSE 01/2027 + 1.00%
👉 Rappel des taux théoriques de CIA en décembre 2025 et l'augmentation théorique de l'IFSE en janvier 2026 🔗
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ou si vous avez des questions :
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