Les deux quinquennats sous la présidence Macron marqueront durablement la fonction publique par une détérioration d’ampleur qui s’ajoute aux quinquennats désastreux d’alternance précédents, allant de la sociale démocratie (Mitterrand, Hollande) à la droite du Capital (Chirac, Sarkozy) …
Mortalité infantile en hausse, près de 10 millions de personnes vivant sous le seuil de pauvreté, près de 350000 femmes, hommes et enfants sans domicile, hausse du prix du gaz, explosion du coût de la vie…
Les bénéfices du CAC 40 ont grimpé de 34% au premier semestre 2026, et ont atteint plus de 73 milliards d'euros… 415 milliards d'euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire auxquels 36 milliards d'euros viennent d'être ajoutés pour militariser toujours plus l'économie et la société française ! 211 milliards d'euros alloués chaque année aux entreprises sans contreparties, ni évaluation ni contrôle !
Ils sont tous coupables du déclin organisé de nos services publics et du mal-être généralisé !!!
La façon désastreuse dont les incendies de cet été ont été gérés révèle l'ampleur du délabrement touchant l'ensemble des services publics locaux. Ce constat, particulièrement visible au sein des SDIS (Service départemental d'incendie et de secours), se retrouve dans tous les secteurs : les ressources font défaut, les conditions de travail se détériorent, les emplois sont supprimés, l'emploi précaire se développe et les pratiques d’encadrement deviennent de plus en plus autoritaires.
Les neuf syndicats CGT Ville de Paris ont décidé d’une journée d’action et de lutte le mardi 29 septembre 2026 en lien avec l’appel de notre Fédération CGT des Services Publics.
Le Maire de Paris Emmanuel GREGOIRE dit « de gauche » vient
d’annoncer les taux directeurs des primes IFSE (Indemnité de
Fonctions, de Sujétions et d'Expertise) et CIA (Complément
Indemnitaire Annuel) pour les personnels de la collectivité
parisienne.
Pour l’IFSE, seule la catégorie C voit son enveloppe d’IFSE augmenter de 0,25 % et dans le même temps son enveloppe de CIA baisser de 1.9 % !
Les enveloppes en baisse pour les catégories B et A, alors que dans le même temps, l’exécutif parisien va prendre plusieurs dizaines d’euros par mois de nos poches pour financer la prévoyance obligatoire à partir du 1er janvier 2027, tout en ayant supprimé l’APS (Allocation Prévoyance Santé) !!!
👉 Voir le simulateur de la CGT CASVP pour connaître votre montant de CIA théorique au 31/12/2026 et l'augmentation théorique de votre IFSE au 1/01/2017.
Emmanuel GREGOIRE, en tant que député du groupe socialiste à l’assemblée nationale, avait voté favorablement, main dans la main avec les macronistes et les républicains, le 16 décembre 2025, POUR : le budget de l’état de la Sécurité Sociale 2026, produisant une purge massive pour les collectivités territoriales allant de 4,6 à plus de 8 milliards d’euros…
Pour toutes ces raisons, en 2027, les salaires des agents vont baisser… Alors que les prix ne sont pas revenus à leur niveau d’avant inflation, que la Ville de Paris a failli, elle fait le choix de continuer à réaliser des économies sur les primes de ses agents !
Un exemple : un agent de catégorie C, qui touche 1867€ brut par mois (SMIC) et 200 € d’IFSE. Il va bénéficier d’une augmentation moyenne d’IFSE de 3%, donc il va toucher 6€ de plus par mois (au lieu de 5,50€ l’année dernière, une belle augmentation de 50 centimes !). Mais, dans le même temps, il va devoir payer 19,22 € de prévoyance obligatoire à compter du 1/01/2027 ! Donc, il va perdre 13,22€ par mois ! Et on pourrait faire le même exercice pour l’ensemble des agents dont l’assiette brute est au moins de 1951 €, c'est à dire 100% des agents à temps plein !
Les syndicats du Comité CGT de la Ville de Paris s’engagent pour le mardi 29 septembre 2026 à entrer en résistance, et à mettre tous les outils de lutte aux services des agents pour :
- Son opposition à toutes baisses de prime
- Le plein emploi au statut à la Ville de Paris pour renforcer un service public de qualité et notre caisse de retraite la CNRACL, avec l’arrêt immédiat de la précarisation comme mode de recrutement ;
- L’arrêt de toutes les coupes budgétaires de fonctionnement, des suppressions de postes et des privatisations à la Ville de Paris ;
- L’augmentation du point d’indice à 6,50€, l’amélioration des grilles indiciaires l’indexation du point d’indice sur l’inflation, et l’intégration des primes dans les salaires ;
- Le maintien du ratio promu-promouvable à 100% pour les catégories C et B, et son extension aux catégories A ;
- La prise en charge à 100% de la prévoyance obligatoire à partir du 1er janvier 2027 ;
- Le maintien de l’APS annuelle pour les agents de la Ville de Paris, décorrélé de la santé ;
- La réintégration dans leur métier des agents suspectés et innocentés, toutes directions confondues.
TOUTES ET TOUS EN ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
le vendredi 25 septembre 2026 de 9h à 12h
à la Bourse du Travail
3, rue du Château d’Eau - Métro République
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE LE MARDI 29 SEPTEMBRE 2026 !
C’est le moment de faire entendre notre colère, nos revendications nationales, comme nos revendications locales ainsi que notre détermination face à l’exécutif parisien… RDV à 14h pour le départ de la manifestation à République.
Si vous rencontrez des difficultés
ou si vous avez des questions :
Contactez-nous !
👉 01 53 80 97 60
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