MOINS DE PAYE, MOINS DE DROITS ?
LA DOUBLE PEINE POUR LES APPRENTIS DU CASVP !
La direction du CASVP vient de franchir un cran de plus dans sa pingrerie : refuser les prestations AGOSPAP (chèques vacances, billetterie, loisirs) à une apprentie.
🚩 Les apprentis n'ont pas moins de droits - AGOSPAP refusée aux apprentis : De quel droit ?
La direction du CASVP vient de franchir un cran de plus dans sa pingrerie : refuser les prestations AGOSPAP (chèques vacances, billetterie, loisirs) à une apprentie.
👀 Obtenir son montant théorique de CIA en décembre 2026 et l'augmentation théorique de son IFSE en janvier 2027 - ✔ A LA VILLE DE PARIS : « 19 ANS POUR ATTEINDRE LE SMIC : LA CATÉGORIE C SACRIFIÉE PAR GRÉGOIRE » ✔ EN GRÉVE LE 29/09/2026
Simulateur CIA (décembre 2026)
et IFSE (janvier 2027)
1) Si votre CIA (Complément Indemnitaire Annexe) est inférieur à ce chiffre, la direction du CASVP estime que votre manière de servir est insuffisante.
La CGT vous conseille de demander pourquoi, par courrier, pour avoir une réponse écrite.
Si la réponse vous parait bancale, lunaire, injuste : contactez la CGT !
2) Soyez vigilant sur le montant de votre IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) de janvier 2027.
Si l'augmentation ne cadre pas avec celle proposée par le simulateur : contactez la CGT !
✔ EN GRÉVE LE 29/09/2026
Lors du rendez-vous salarial du 8 juillet dernier, il n’a annoncé aucune revalorisation des salaires des agents publics, alors que l’inflation est repartie nettement à la hausse et atteindrait 3% sur l'année 2026.
Le pouvoir d’achat des fonctionnaires a chuté de 28,6 % depuis 2000 et c'est 862 000 agents qui perçoivent une indemnité différentielle (c’est-à-dire une prime) pour ne pas basculer en dessous du Smic. C'est deux fois plus que fin 2025.
✔ Et vous, combien avez-vous perdu ?
Pour rattraper les pertes depuis 2010, le point d’indice devrait être à 6€50 et non à 4,92278€.
✔ Faites la simulation avec le calculateur de la CGT CASVP
✔ Seule solution : augmenter les salaires !
La CGT revendique entre autres :
➤ la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice (minimum 10 %) ;
➤ l’indexation automatique du point d’indice sur les prix ;
➤ un rattrapage salarial pour compenser les pertes depuis 2000.
➤ l’indexation automatique du point d’indice sur les prix ;
➤ un rattrapage salarial pour compenser les pertes depuis 2000.
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La CGT appelle partout, dans les services, les administrations, les établissements, les collectivités et les ministères, à construire une mobilisation à la hauteur de la colère des agents publics et appelle d’ores et déjà à la grève et aux manifestations le mardi 29 septembre 2026. |
👉 Un souci sur votre fiche de paie, alertez la CGT CASVP 🔗
👉 Voir l'appel de Sophie Binet secrétaire générale de la CGT pour le 29 🔗
👉 Grilles indiciaires C 🔗
👉 Grilles indiciaires B 🔗
👉 Grilles indiciaires Aides-soignantes B 🔗
👉 Pour les autres grilles (A, Infirmières, assistants socio-éducatifs...) 🔗
✔ A LA VILLE DE PARIS : « 19 ANS POUR ATTEINDRE LE SMIC : LA CATÉGORIE C SACRIFIÉE PAR GRÉGOIRE »
➤ 19 ans d’ancienneté pour atteindre le SMIC ! En catégorie C1 (adjoints administratifs, agents sociaux, adjoints techniques...), les 10 premiers échelons sont bloqués sous le niveau du SMIC (1 867,02 € brut).
➤ L’incohérence politique. Alors que le Nouveau Front Populaire portait la revendication d’un SMIC à 1600 € net, le maire et les adjoints élus sous cette bannière aux dernières législatives maintiennent les agents de catégorie C à 1477 € net. Les beaux discours de la campagne électorale s'arrêtent-ils aux portes de l'Hôtel de Ville ?
➤ Précarité et stagnation : La Mairie privilégie les recrutements systématiques en bas de grille (C1) tout en fermant la porte à de réelles perspectives de déroulement de carrière et d'avancement.
Les agents de catégorie C, en première ligne au quotidien pour assurer le service public parisien, ne peuvent pas payer leurs factures avec des promesses.
➤ 400 € net d'augmentation mensuelle de l'IFSE pour l'ensemble des agents.
➤ Un plan de requalification massive et un déroulement de carrière garanti.
➤ L'indexation réelle des primes sur le coût de la vie.
TOUS EN GRÈVE LE MARDI 29 SEPTEMBRE 2026
HEURE ET LIEU DU RV A VENIR
Vendredi 25 septembre 2026 à partir de 9h :
Assemblée Générale des personnels
de la Ville de Paris et du CASVP
Salle Ambroise Croizat - Bourse du Travail
3 rue du Château d’eau - Paris 10e - République
Venez discuter des problèmes au travail, des revendications
et des moyens pour les faire aboutir
🚩 Plus de services publics, plus de salaires - Le mardi 29 septembre 2026 - En grève et en manifestation
Le 29 septembre, les agent·es de la Fonction publique seront en grève et en manifestation à l’appel de tous les syndicats, pour leurs salaires, leurs conditions de travail et les moyens des services publics : pompiers, soignant·es, enseignant·es et celles et ceux qui assurent des missions de services public
★ Temps partiel thérapeutique au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Nouvelles dispositions au 1er août 2026
Le décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 « relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique territoriale » a été publié le 10 novembre 2021.
➤ Un nouveau décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026 relatif aux congés pour raisons de santé des agents publics civils et militaires modifie les règles d'accord et de renouvellement du Temps partiel thérapeutique.
★ L'indemnité différentielle au CASVP - Quand l'augmentation du SMIC torpille les grilles indiciaires de la fonction publique - Appel à la mobilisation le mardi 29 septembre 2026
L'indemnité différentielle de rémunération est un complément de salaire versé automatiquement aux agents publics (fonctionnaires et contractuels) dont le traitement indiciaire de base est inférieur au montant du SMIC.
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