★ Déclaration liminaire de la CGT CASVP pour la F3SCT (formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail) du 17 février 2026

F3SCT du 17 février 2026

Avant de commencer, nous demandons à Madame la Présidente de faire observer une minute de silence en hommage aux trois collègues qui sont décédés depuis la dernière instance : Gladys GENGOUL, aide-soignante à l’EHPAD Sarah Weill, Nadia TAMTOUIR adjointe d’animation dans les clubs du 20e et Patricia HENSIENNE, agent instructeur de la MDS 7.

🔊 Accès aux scolarités 2027 au titre de la promotion professionnelle - Inscription avant le 9 mars 2026 (dossiers en téléchargement)

L’accès à cette scolarité est subordonné :
◼ au test de sélection (épreuve écrite d’admissibilité), qui se déroulera le mardi 5 mai 2026 à 9h puis à l’épreuve orale d’admission prévue en octobre 2026.
◼ puis à la sélection organisée en fin d’année 2026, par l'école partenaire du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

🔊 Concours d’animateur·rice spécialisé·e d’activités adaptées pour public adulte - Une avancée obtenue par la CGT

Grâce à la mobilisation de la CGT, un concours d’animateur·rice spécialisé·e d’activités adaptées pour public adulte va avoir lieu.

🚩 Promotions de grade 2026 au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris

🔊 Calculez le montant de votre retraite Fonction Publique avec le calculateur de la CGT CASVP

VOTRE SITUATION

Date de Naissance :

Date de Départ prévue :

Catégorie : Sédentaire / Infirmière A Aide soignante / Active Infirmière option B > A

RÉMUNÉRATION

Traitement Brut (€) :

CTI Ségur (€) :

Montant NBI (€) :

Trimestres avec NBI :

VOTRE CARRIÈRE

Trimestres Publics :

Tps Partiel (Trimestres) :

Quotité (%) :

Trimestres Privé :

Trimestres Requis :

FAMILLE

Nés AVANT 2004 (Bonif. 4 T)

Nés APRÈS 2004 Femmes (Bonif.1 T + Maj. 2 T)

Total enfants (Maj. 10% si = 3) :

Âge au départ :

Âge annulation décote :

Trimestres Requis :

Trimestres Liquidables :

Durée d'assurance :

---

Pension Base brute (75%) :

Taux Coeff. (Décote/Surcote) :

Montant Décote/Surcote :

Pension de base corrigée :

---

Part NBI :

Part CTI (Ségur) :

Majoration Familiale :

TOTAL BRUT ESTIMÉ : € / mois

Ce simulateur est un bon exercice pour vérifier vos droits à la retraite et pour intégrer la nouvelle législation sur les retraites, suite à la publication de la loi du 30/12/2025 (bonifications/majorations enfants, décote, surcote, suppléments de pension, âge légal, âge limite, âge de la suppression de la décote…).

Il doit permettre aux collègues de caler au mieux leur date de départ pour un montant de retraite optimal en évitant de perdre le moins possible sur leur future retraite. Si vous avez des difficultés pour votre estimation ou des questions précises sur la retraite, vous pouvez utiliser l'alerte CGT (lien...)

Pour entrer les données, l'idéal est de disposer du décompte provisoire de la CNRACL afin de pouvoir croiser les données et de vérifier si toute votre carrière a été prise en considération.

🚩 8 mars 2026 - Égalité Femmes / Hommes - Moins de blabla - Plus de droits

À l'occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour l’égalité réelle, l’augmentation des salaires, la fin des violences et la reconnaissance de toutes les professions majoritairement féminines.

Les revendications de la CGT pour la santé des femmes au travail

Se battre pour l’égalité entre les femmes et les hommes, lutter contre les inégalités de genre, c’est renouer avec le progrès pour toutes et tous, parvenir à une société démocratique fondée sur la satisfaction de tous les besoins humains, dont la santé, la paix et la solidarité, et mettre fin à toutes les formes d’exploitation et de domination.

🔊 RÉFORME DES ÉVALUATIONS DES IPE (Informations Préoccupantes Enfants) au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris ! Après la CRIP et la BISP, il y a la CLIP ...

RÉFORME DES ÉVALUATIONS DES IPE ! Après la CRIP et la BISP, il y a la CLIP ...

La direction a présenté son projet d’évolution du dispositif d’évaluation des Informations Préoccupantes Enfants (IPE).

Objectifs affichés : simplification, sécurisation juridique, amélioration de la qualité des évaluations et des conditions de travail.

Sur le papier, tout est rassurant. Sur le terrain, beaucoup de questions et de craintes demeurent.

🔊 La CGT ne siègera pas à l'instance CST du 19 février 2026 : on est très agacés Campagne de prime : circulez y a rien à négocier !

Depuis le mois de décembre 2025, la CGT a accompagné de nombreuses et nombreux collègues qui ont subi une campagne de prime toute pourrie. 

Pour des situations totalement diverses dans des services divers, nous avons reçu la même réponse façon robot :

🗳️ Municipales : La CGT dégaine, les candidat·es interpellé·es sur 10 thématiques fortes

En prévision des élections municipales des 15 et 22 mars, la CGT a présenté les mesures qu’elle défend dans sa lettre ouverte aux candidat·es. Services publics, logement, transports… toutes les principales préoccupations des habitant·es ont été couvertes, sans oublier la lutte nécessaire contre une extrême droite plus que jamais en embuscade.

« Il est indispensable pour notre organisation, la CGT, attachée à des valeurs d’égalité, de solidarité, de porter nos propositions pour la réponse aux besoins sociaux en interpellant les futur·es candidat·es aux élections municipales. » Le 6 février dernier, la CGT a présenté à la presse les propositions qu’elle défend pour des politiques publiques à la hauteur des besoins en proximité. Au programme : 10 thématiques propres aux prérogatives des maires, réunies dans une lettre ouverte transmise au futur·es candidates par les biais des organisations en territoires.

🔊 Suspension de la réforme des retraites de 2023 - Les modifications prévues par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026

La suspension de la réforme des retraites de 2023 modifie l’âge de départ à la retraite et la durée d’assurance pour certaines générations, sans changer les règles de calcul de la pension.