La suspension de la réforme des retraites de 2023 modifie l’âge de départ à la retraite et la durée d’assurance pour certaines générations, sans changer les règles de calcul de la pension.
🚩 La santé à bas coût : infirmier·es et aides-soignant·es territoriaux surchargés et sous-payés - 2 concours annoncés au CASVP (IDE et AS) au 2ème trimestre 2026
Le métier d’infirmière, d’infirmier et d’aide-soignant·e est aujourd’hui à un point de rupture. Sous couvert de réformes successives, les pouvoirs publics imposent une surcharge de travail toujours plus lourde, un glissement de tâches permanent et des responsabilités accrues, sans reconnaissance salariale réelle ni amélioration des conditions de travail.
🔊 Calculez le montant de votre retraite Fonction Publique avec le calculateur de la CGT CASVP
Simulateur CNRACL -
CGT - CASVP
Rémunération et Suppléments
Traitement Brut Mensuel (€) :
CTI (Ségur) (€) :
Montant mensuel NBI (€) :
Trimestres avec NBI :
Trimestres Public (hors bonif. enfants) :
Jours Reliquats :
Trimestres Privé :
Trimestres Requis (modifiable) :
Enfants
Nés AVANT 2004 (Bonif. 4t) :
Nés APRÈS 2004 (Maj. 2t) :
Total enfants élevés :
Le résultat n'a qu'une valeur indicative et n'engage pas la responsabilité de la CGT.
👉 Le nombre de trimestres requisNombre de trimestres nécessaires (public + privé) pour un départ à taux plein, il dépend de l'année de naissance de l'assuré. selon votre année de naissance et votre catégorie (actif ou sédentaire) s'affiche automatiquement. Vous pouvez néanmoins le modifier car pour certaines années il diffère suivant que vous partez avant ou après le 1/09/2026.
Selon la date de naissance de l'enfant, les agents peuvent bénéficier d'une bonification ou d'une majoration de trimestres, avec des impacts directs sur leur pension. Avant ou après 2004, les règles diffèrent. Retrouvez les dispositifs, leurs conditions, les justificatifs à produire, et également les avantages liés à l'éducation d'au moins trois enfants en suivant ce lien...
👉 Cotisations sociales à déduire DU MONTANT BRUT selon la situation fiscale (4.6%, 7.4% ou 9.10%) en savoir plus...
★ Barème 2026 de la couverture prévoyance facultative des agents du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Au 1/01/2027 la prévoyance deviendra OBLIGATOIRE
🚩 2500 militants réunis au siège de la CGT le 4 février 2026 pour la défense des libertés syndicales
Alors que la répression syndicale atteint un niveau inédit, la CGT a lancé sa campagne pour les libertés syndicales par un meeting revendicatif et festif à Montreuil le 4 février 2026.
"Le bulletin de vote ne suffira pas à nous protéger, c'est d'abord en nous auto organisant que nous y arriverons".
🚩 L'Intersyndicale s'adresse à la Direction générale concernant la situation à l'EHPAD François 1er
3 février 2026
Monsieur le Directeur général adjoint,
Madame la Sous Directrice,
Madame la Directrice par intérim.
(Copie à tous les agents de l'EHPAD François 1er).
🚩 1 000 militants visés par des procédures : la CGT s’attaque au fléau de la répression antisyndicale - L'Huma 4/02/2026
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Plus de 1 000 cégétistes sont visés par des procédures disciplinaires ou judiciaires. Face à cette dérive liberticide, qui s’est accélérée depuis le mouvement contre la réforme des retraites, la CGT organise un meeting ce 4 février, à son siège de Montreuil, en présence de nombreuses personnalités dont Sophie Binet, Jacques Toubon, Guillaume Meurice et des responsables d’organisations et de syndicats. |
👀 Le congé de maladie fractionné
Les absences d’un agent du Centre d’Action Sociale nécessitées par un traitement médical suivi périodiquement (chimiothérapie, hémodialyse...) peuvent être imputées au besoin par demi-journée sur ses droits à congé ordinaire de maladie (CMO), à congé de longue maladie (CLM) ou à congé de longue durée (CLD).
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⛔ L'IA au service du patronat
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Les progrès techniques en matière d’intelligence artificielle offrent de nouveaux outils aux employeurs pour surveiller leurs salarié·es, au détriment de leur santé et de leurs conditions de travail.
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