🔊 Calculez le montant de votre retraite Fonction Publique avec le calculateur de la CGT CASVP

Simulateur CNRACL - CGT - CASVP

Date de Naissance :

Catégorie d'emploi : Sédentaire Actif / Soignant

Rémunération et Suppléments

Traitement Brut Mensuel (€) :

CTI (Ségur) (€) :

NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) :

Montant mensuel NBI (€) :

Trimestres avec NBI :

Trimestres Public :

Jours Reliquats :

Trimestres Privé :

Trimestres Requis (Taux Plein) :

Enfants

Nés AVANT 2004 (Bonification en liquidation = 4 trimestres) :

Nés APRÈS 2004 (Majoration de la durée d'assurance = 2 trimestres) :

Total enfants élevés :

Trim. Liquidables (Arrondi 45j) :

Durée Assurance (Strict 90j) :

---

Pension base (hors surcote/décote) :

Supplément NBI (hors surcote/décote) :

---

Taux de Surcote/Décote :

Montant Surcote/Décote :

---

Pension finale + NBI (avec bonus/malus) :

Part CTI (Prorata seul) :

Majoration Familiale (10%+) :

TOTAL BRUT MENSUEL :
€

👉 Le nombre de trimestres requisNombre de trimestres nécessaires (public + privé) pour un départ à taux plein, il dépend de l'année de naissance de l'assuré.  selon votre année de naissance et votre catégorie (actif ou sédentaire) s'affiche automatiquement.

👉 Droits liés aux enfants : la bonification et les majorations

Selon la date de naissance de l'enfant, les agents peuvent bénéficier d'une bonification ou d'une majoration de trimestres, avec des impacts directs sur leur pension. Avant ou après 2004, les règles diffèrent. Retrouvez les dispositifs, leurs conditions, les justificatifs à produire, et également les avantages liés à l'éducation d'au moins trois enfants en suivant ce lien...

👉 Cotisations sociales à déduire DU MONTANT BRUT selon la situation fiscale (4.6%, 7.4% ou 9.10%) en savoir plus...

👉 Plus d'explications sur le calcul de la retraite

👉 Un problème avec votre dossier retraite, alertez la CGT

👉 Pour tout vérifier, vous connecter à votre compte CNRACL ou le crééer

★ Barème 2026 de la couverture prévoyance facultative des agents du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Au 1/01/2027 la prévoyance deviendra OBLIGATOIRE

Depuis le 1er janvier 2020, vous pouvez bénéficier d’une couverture prévoyance collective gérée par le prestataire COLLECteam-Allianz.

🚩 2500 militants réunis au siège de la CGT le 4 février 2026 pour la défense des libertés syndicales

Alors que la répression syndicale atteint un niveau inédit, la CGT a lancé sa campagne pour les libertés syndicales par un meeting revendicatif et festif à Montreuil le 4 février 2026.

"Le bulletin de vote ne suffira pas à nous protéger, c'est d'abord en nous auto organisant que nous y arriverons".

🚩 L'Intersyndicale s'adresse à la Direction générale concernant la situation à l'EHPAD François 1er

3 février 2026

Monsieur le Directeur général adjoint, 

Madame la Sous Directrice, 

Madame la Directrice par intérim.

(Copie à tous les agents de l'EHPAD François 1er).

🚩 1 000 militants visés par des procédures : la CGT s’attaque au fléau de la répression antisyndicale - L'Huma 4/02/2026

Plus de 1 000 cégétistes sont visés par des procédures disciplinaires ou judiciaires. Face à cette dérive liberticide, qui s’est accélérée depuis le mouvement contre la réforme des retraites, la CGT organise un meeting ce 4 février, à son siège de Montreuil, en présence de nombreuses personnalités dont Sophie Binet, Jacques Toubon, Guillaume Meurice et des responsables d’organisations et de syndicats.

👀 Le congé de maladie fractionné

Les absences d’un agent du Centre d’Action Sociale nécessitées par un traitement médical suivi périodiquement (chimiothérapie, hémodialyse...) peuvent être imputées au besoin par demi-journée sur ses droits à congé ordinaire de maladie (CMO), à congé de longue maladie (CLM) ou à congé de longue durée (CLD).

⛔ Protections périodiques - La direction du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris ne respecte pas ses engagements !!!

 

⛔ L'IA au service du patronat

Les progrès techniques en matière d’intelligence artificielle offrent de nouveaux outils aux employeurs pour surveiller leurs salarié·es, au détriment de leur santé et de leurs conditions de travail.

★ La mobilité au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris

C'est un droit fondamental garanti par le statut de la fonction publique.

🚩 DOSSIER : La lutte nationale des assistantes sociales (1991-1993)

Emblème de la lutte
des assistantes sociales 
année 1990

Le « malaise du travail social » conduit à des états généraux nationaux et à des mouvements de grève avec pour première revendication la reconnaissance de la qualification des assistantes sociales.