🚩 23 juin 2026 - Journée internationale de la fonction publique – La CGT appelle les agents de la Ville et du Centre d'Action Sociale à faire grève

🚩 Comparer son traitement actuel (point d'indice à 4.9227€) et un traitement avec un point d'indice à 6€50 (revendication CGT) avec le calculateur du syndicat CGT du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris

Urgence - Point d'indice à 6€50

🚩 CGT Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Communiqué de presse - Suppression des CCAS (Centres Communaux d'Action Sociale)

 

Le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris est le 1er CCAS (centre communal d'action sociale) de France (6601 emplois réglementaires en 2025).

L’adoption, en commission au Sénat, le 23 juin 2026 d’un amendement permettrait de rendre facultatifs les centres communaux d’action sociale (CCAS) y compris le Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris et d’autoriser sa dissolution par la Ville de Paris.

🔥 Canicule à partir de 30°C : les réflexes à garder !

La CGT vous rappelle :

Au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, et 28°C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés (source INRS).

★ Point d'indice bloqué = baisse de salaire - La CGT revendique un point d'indice à 6€50 - Simulateur de traitement sur cette page

Pour rattraper les pertes depuis 2010, 

le point d’indice devrait être à 6€50 et non à 4,92278€. 

Comparatif 

Traitement brut avec point à 4.92278€ (aujourd'hui)Traitement brut avec point à 6€50 (revendication CGT)

Calcul du Traitement Brut

Indice Majoré (IM) :

Temps de travail : Temps plein (100%) 90% (payé 91,4%) 80% (payé 85,7%) 80% (TNC) 70% 60% 50%

Traitement Brut Actuel 0,00

Simulation avec Point à 6.50 0,00

Valeur actuelle : 4,92278 | Simulateur : 6,50

La CGT revendique :

► Une augmentation de la valeur du point à 6€50 ;
► Un plan de rattrapage des pertes accumulées ;
► La valeur du point comme élément essentiel du traitement et du calcul de la retraite ;
► Un minimum de rémunération à 2 200 € mensuels bruts.

Le point d’indice est un moyen simple de calculer le traitement des fonctionnaires de la Fonction publique. Le point d’indice majoré (IM) de la Fonction publique détermine la rémunération des fonctionnaires.