● Les Ehpad du CASVP malades des cadences infernales - Grève générale le jeudi 27 avril 2017, Ehpad, aides à domicile, SSIAD, SPASAD - Rassemblement devant le 5, Bd Diderot à 14h00

Le personnel est au bord de la rupture. 

C’est un ras-le-bol des politiques d’austérité, qui minent l’action publique, épuisent les personnels, imposent une marche forcée à la rentabilité au détriment de la qualité des soins et du service rendu et font « du social un coût ».

● Agents sociaux - Examen professionnel d'accès au grade d'agent social principal de 2ème classe - C2

Le prochain examen se tiendra à compter du 8 juin 2017. Nombre de postes fixé à 60.

● Agents des services sociaux polyvalents - Compte rendu de la réunion sur le régime indemnitaire de la filière sociale du 9 mars à l'Hôtel de Ville


Un « compte rendu » de la réunion du 9 mars 2017 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP au sein de la filière sociale de la Ville et du CASVP a été diffusé par la DRH le 20 mars 2017.

Il ne rend aucunement compte des débats et des interventions des uns et des autres, durant la réunion…

● Les 32 heures, vers l'égalité réelle homme/femme

Premier facteur explicatif des inégalités professionnelles, le temps des femmes est très différent du temps des hommes.

Assumant toujours l’essentiel des tâches ménagères, les femmes sont confrontées à des doubles journées, et 30 % d’entre elles sont enfermées dans des emplois à temps partiel, notamment pour les ouvrières et employées.

Le résultat : un salaire partiel, une flexibilité et des amplitudes horaires maximum. C’est ce que l’on appelle le « plancher collant ».


● Travailleurs sociaux - SMS du CASVP - Nouveau régime indemnitaire dans la filière sociale


RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire dans la filière sociale
Réunion du 9 mars 2017 à l’Hôtel de Ville

RIFSEEP, le régime indemnitaire pour les assistants socio-éducatifs et les secrétaires médicaux et sociaux, remanié une fois de plus…


● Calendrier 2017 des CAP d'avancement de grade des personnels hospitaliers

Infirmiers en soins généraux (cat A)
Pré CAP 6/03/2017
CAP 15/03/2017
Infirmiers (cat B)
Pré CAP 6/03/2017
CAP 15/03/2017
Aides-soignants
2ème semestre 2017 
(date non arrêtée à ce jour)
Agents sociaux
2ème semestre 2017 
(date non arrêtée à ce jour)

● Grève à l'Ehpad Debrousse le 10/03/2017

Rassemblement dans le hall de Debrousse (RDC du bâtiment Chopin) 
de 13 à 14h00, le vendredi 10/03/2017

  • Contre la création d’une « grande équipe » à l’instar de ce qui est expérimenté au SPASAD
  • Contre la remise en cause de l’accord ARTT à l’instar de ce qui est mis en place à l’AP/HP (cycle de travail de 7h30 au lieu de 7h42 avec 6 JRTT en moins)
  • Contre la polyvalence
  • Pour la reconnaissance de la pénibilité de nos métiers
  • Pour la création de postes...

● Conducteurs auto du CASVP - La CGT reçue par la direction générale du CASVP le 7 mars 2017 obtient des engagements


1) Prise en charge des stages de récupération de points de permis de conduire (au titre de remboursements de frais professionnels, la somme correspondante ne serait ni cotisable ni imposable).

2) Prise en charge des contraventions de stationnement en lien avec l’activé professionnelle sur les places banalisées à exclusion du stationnement en double file, dans les files de bus, sur les passages piétons...


● Préavis de grève du 10/03/2017 à DEBROUSSE - Une délégation du personnel avec la CGT a été reçue le 8 mars par Mr Spaenlé sous-directeur en charge des Ehpad

Présents à l’audience pour l’administration :
Mr Spaenlé sous-directeur, Mr Laburthe-Tolra adjoint, Mr Caniard chef du bureau des Ehpad, Mme Butel adjointe au chef du bureau de gestion des personnels hospitaliers, Mme Roux directrice de Debrousse, Mme Bourrelis cadre supérieure de santé.