⚡ Contractuels et règlement ARTT - Temps complet / Temps incomplet - Communiqué de la CGT du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris

«Tous les agents contractuels doivent bénéficier de JRTT
et les cycles de travail des agents à temps non complet doivent être revus».

La CGT est intervenue constamment ces dernières années afin que les droits des contractuels à l’accord ARTT et au régime indemnitaire (primes) soient les mêmes «à travail égal» que pour les agents titulaires.

★ Fêtes religieuses 2022

🚩 Mardi 5 avril 2022 - Assemblée Générale - Animation en Clubs et EHPAD du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris


★ Revue de presse - "La Gazette des communes" - Le 31 mars 2022, les territoriaux sont attendus dans la rue


Augmentation du point d’indice, retraite à 60 ans, renforcement des effectifs et plus largement la défense des conditions de travail et l’abrogation de la loi de Transformation de la fonction publique sont au menu des revendications de la grande journée de mobilisation à laquelle la FDSP-CGT appelle tous les territoriaux.

31 mars À Paris le rassemblement se fera à 13h30 Place de la Bastille pour se diriger vers le ministère des Finances à Bercy.




★ Retraités du CASVP - Guide de l’action sociale CNRACL

Le fonds d’action sociale (FAS) de la CNRACL a pour mission d’aider financièrement les retraités qui ont les plus faibles revenus et de favoriser le maintien à domicile.
Le guide 2022 recense l'ensemble des aides proposées par la CNRACL ; vous y trouverez pour chacune d'elles, le périmètre d'intervention ainsi que les conditions d'attribution. Accès au guide...

🚩 Le 31 mars 2022 - Grève et Manifestation à 13h30 de Bastille à Bercy - Territoriaux ville de Paris, nous avons toutes et tous des raisons de nous mobiliser !



Le 31 mars, mettons nous en grève pour nous faire entendre si tu coches l’une de ces cases :

👉Salaires et primes de misères ! 
👉Augmentation du temps de travail ! 
👉Non reconnaissance de nos qualifications ! 
👉Dégradation des conditions de travail ! 
👉Déroulements de carrières insignifiants ! 
👉Postes vacants et sous effectifs ! 







★ Temps de travail, le compte n'y est pas ! - Hidalgo et le préfet de police interdisent le rassemblement prévu devant la mairie du 13ème

Place d'Italie le 21 mars 2022


⚡ La mairie de Paris et la direction du Centre d'Action Sociale a imposé au 1/07/2022, un changement de régime indemnitaire aux soignants - La CGT arrache au comité technique du 17/03/2022 des garanties essentielles


1 Un Minimum Indemnitaire Garanti (MIG) pour tous les agents

2 L’application de celui-ci aux agents contractuels dès leur 1er contrat

3 L’alignement des aides-soignantes de catégorie C (AMP et AES) sur le MIG de la catégorie B

MIG Minimum Indemnitaire mensuel Garanti (titulaires et contractuels)

Catégories A
(travailleurs sociaux, IDE, Psy...)


Catégories B


Catégories C

475€

410€ SMS, moniteurs

410€ AMP/AES

773€ attachés

483€ secrétaires administratifs

231€ agents sociaux


387€ agents de maîtrise

231€ adjoints administratifs


200€ adjoints techniques

 
👉 A compter du 1/07/2022, aucune aide-soignante ne devra percevoir un montant de primes inférieur à 410€ mensuels et pour les agents en dessous du MIG, le montant sera relevé à hauteur de celui-ci. Les AMP et les AES relèveront du MIG de la catégorie B.

★ Communiqué de presse - Au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - Un salarié du nettoyage meurt suite à une chute – Stop à la mort au travail

 


A la ville de Paris et chez Maintenance industrie,
un salarié a perdu sa vie pour 11,29 euros l'heure

Le lundi 21 février 2022, un salarié du nettoyage, M. Moussa GASSAMA, 58 ans, a fait une chute mortelle en nettoyant les fenêtres du Centre d'action sociale de la ville de Paris situé 45 rue Stendhal dans le 20ème arrondissement. M.GASSAMA est décédé le samedi 5 mars à l'hôpital de la Salpêtrière des suites de cette chute.

★ Dégel du point d'indice : en grève et en manifestation le 17 mars ! 14h à République

14h - République

A 3 jours d’une mobilisation interprofessionnelle pour l’augmentation des salaires, des pensions de retraites, des bourses étudiantes et des minima sociaux, la presse a relayé des annonces du gouvernement concernant la revalorisation du point d’indice d’ici l’été 2022.

★ EHPAD lucratifs : les salarié.e.s sont abasourdi.e.s par les annonces gouvernementales - Communiqué de presse du 10 mars 2022 de la CGT Santé


Il aura fallu un livre enquête « Les Fossoyeurs » avec 250 témoignages, des dépôts de plaintes des familles, des enquêtes de l’Assemblée nationale, du Sénat et des corps d’inspection pour enfin mettre en lumière ce que la Fédération Santé Action Sociale CGT avec son Union Fédérale de la Santé Privée CGT et l’ensemble de ses militant.e.s dénoncent à corps et à cris depuis des années.

★ Le 17 mars, grève interprofessionnelle pour l’augmentation des salaires et des pensions - 14 heures République


★ GREVE FEMINISTE LE 8 MARS 2022

TRAJET DE LA MANIF
14H Départ de la Gare du Nord > République > Père Lachaise > Lycée Voltaire > Hôpital Tenon

★ EHPAD du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris : à travail de valeur égal, salaire égal ! #8 mars 2022 en grève pour l'égalité - NON à la baisse des primes !

La CGT REVENDIQUE UN MINIMUM GARANTI MENSUEL
IDENTIQUE POUR LES MÊMES FONCTIONS !
La « lettre capitale » qui accompagne nos fiches de paie annonce que le 8 mars est consacré cette année aux femmes en première ligne. Pourtant, le signal donné par la Maire de Paris ne promet pas du tout une valorisation des métiers du soin et du lien, puisque Mme HIDALGO vient de décider qu’au 1er juillet 2022, les personnels soignants du CASVP (infirmières, aides-soignantes, cadres de santé, accompagnantes éducatives et sociales, aides médico-psychologique…) allaient perdre leur régime indemnitaire actuel et passer au RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel), avec des conséquences à court terme intolérables pour les nouvelles embauches.

⚡ Pour l'égalité et l'augmentation salariale - les 8 MARS et 17 MARS 2022 - Agissons ensemble par la grève !

8 mars Lutte pour les droits des femmes
17 mars G
rève interprofessionnelle pour l’augmentation des salaires et des pensions

 


Le 8 mars, journée mondiale de lutte pour les droits des femmes !  

 

 

 

 

★ Entrée en vigueur de la partie législative du Code général de la fonction publique le 1er mars 2022

1er mars 2022
Communiqué de presse CGT Fonction publique

Dernier étage de la fusée de «transformation» de la Fonction Publique, le Code Général de la Fonction Publique est entré en vigueur ce 1er mars. La veille, le gouvernement s’autocongratulait lors d’un colloque dédié, à l’image de la présentation la semaine dernière, au Conseil des Ministres du projet de loi de ratification de l’ordonnance du 24 novembre 2021. 

La CGT Fonction Publique alerte les 5,6 millions d’agent.es concerné.es sur cette opération de com’ «poudre aux yeux».