Gardiens, PSA, ESI, Restaurants solidaires, CHRS La CGT obtient des compensations supplémentaires |
Ce jeudi 24 mars, la CGT CASVP était reçue en audience par des responsables des ressources humaines du CASVP et de la Ville de Paris.Lors de cette audience, des réponses ont été apportées aux revendications que la CGT CASVP a porté le 25 février dernier à M. GUILLOU, adjoint au maire en charge des RH.
La CGT CASVP a obtenu de quoi limiter la casse pour certains personnels «oubliés» :
👉 Sujétion niveau 1 pour les agents des services gestion
👉 Sujétion niveau 1 pour les gardiennes et gardiens de résidences
👉 Création d’une sujétion de niveau 2 pour travail exclusif auprès d’un public en grande précarité couvrant les personnels suivants :
- Les agents en PSA
- Les agents des ESI
- Les agents des restaurants solidaires
- Les travailleurs sociaux des CHRS qui n’étaient pas en niveau 3 (contraintes de cycles)
🚩 Pour les agents en horaires fixes, ce sera 3 JRTT en plus.
La CGT continue à revendiquer l’inclusion des agents en SLRH, des clubs en sujétion de niveau 1, et l’augmentation des niveaux de sujétions pour reconnaitre la pénibilité psychique spécifique au CASVP.
La réduction du temps de travail est porteuse de progrès social. C’est un outil efficace pour lutter contre le chômage de masse, et contre la production de gaz à effet de serre. La régression qui nous est infligée ne doit pas conduire à la résignation. Quoiqu’il arrive, le combat continue !
La CGT continue à revendiquer l’inclusion des agents en SLRH, des clubs en sujétion de niveau 1, et l’augmentation des niveaux de sujétions pour reconnaitre la pénibilité psychique spécifique au CASVP.
La réduction du temps de travail est porteuse de progrès social. C’est un outil efficace pour lutter contre le chômage de masse, et contre la production de gaz à effet de serre. La régression qui nous est infligée ne doit pas conduire à la résignation. Quoiqu’il arrive, le combat continue !
Travailler moins, travailler mieux, travailler toutes et tous |
Le 31 mars, mettons nous en grève pour nous faire entendre :
👉Salaires et primes de misères !
👉Augmentation du temps de travail !
👉Non reconnaissance de nos qualifications !
👉Dégradation des conditions de travail !
👉Déroulements de carrières insignifiants !
👉Postes vacants et sous effectifs
👉Salaires et primes de misères !
👉Augmentation du temps de travail !
👉Non reconnaissance de nos qualifications !
👉Dégradation des conditions de travail !
👉Déroulements de carrières insignifiants !
👉Postes vacants et sous effectifs