★ Grilles indiciaires des assistants socio-éducatifs du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris au 1er janvier 2026



 Valeur du point d’indice = 4.92278 Traitement Brut = Indice Majoré X 4.92278




Peuvent être promus au grade d'Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle :


1° Par voie d'inscription à un tableau d'avancement, après une sélection par voie d'examen professionnel, les fonctionnaires justifiant, au plus tard le 31 décembre de l'année au titre de laquelle le tableau d'avancement est établi, avoir accompli au moins trois ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau et compter au moins un an d'ancienneté dans le 3e échelon du grade d'assistant socio-éducatif ;

2° Au choix, après inscription sur un tableau d'avancement, les fonctionnaires ayant atteint le 5e échelon du grade d'assistant socio-éducatif et justifiant de six ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau*.

*Les services accomplis avant la réforme comme assistant socio-éducatif sont assimilés à des services accomplis en catégorie A.

Ratio d'avancement 2026 = 55/100

Reclassement après promotion

Situation dans le grade d'assistant socio-éducatif

Situation dans le grade d'assistant socio-éducatif

de classe exceptionnelle

Ancienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon

14e échelon

10e échelon

Ancienneté acquise

13e échelon

9e échelon

Ancienneté acquise

12e échelon

8e échelon

Ancienneté acquise

11e échelon

8e échelon

Sans ancienneté

10e échelon

7e échelon

Ancienneté acquise

9e échelon

6e échelon

Ancienneté acquise

8e échelon

5e échelon

Ancienneté acquise

7e échelon

4e échelon

Ancienneté acquise

6e échelon

3e échelon

Ancienneté acquise

5e échelon

2e échelon

Ancienneté acquise

4e échelon

1er échelon

1/2 de l'ancienneté acquise

3e échelon à partir d'un an

1er échelon

Sans ancienneté


► Tous les textes relatifs au statut des assistants socio-éducatifs des administrations parisiennes sont disponibles sur le site internet de la CGT CASVP (lien…)

La CGT propose une augmentation générale des salaires et la remise en place d'une échelle mobile c'est-à-dire l'indexation automatique de tous les salaires sur le coût de la vie.