● Service Organisation et Informatique du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris



Réunion du 24/04/2013 de restitution aux organisations syndicales des conclusions de l'audit concernant la fonction informatique au CASVP



► Tous les propositions de l'audit et le plan d'action enfoncent des portes ouvertes 

Dans le cadre du préavis de grève déposé pour le 24/10/2006, une délégation d’agents du SOI était reçue le 19 octobre 2006 par Mr Patrick GEOFFRAY, sous directeur des ressources du CASVP et par Mr Patrice CONGRATEL, chef de service du SOI. 

► Revendications, questions et constats des agents lors de l'audience du 19/10/2006 
  • Avenir du SOI... 
  • Perspectives à court, moyen et long terme ; 
  • Absence de schéma directeur ; 
  • Gestion des marchés ; 
  • Sécurisation des réseaux ; 
  • Augmentation des effectifs ; 
  • Prime de fonction informatique ; 
  • Situation des correspondants informatiques ; 
  • Formations… 
La délégation du personnel a insisté sur la nécessité du maintien de l’unité du service sur un seul site pour l’intérêt des agents et du service rendu, l’expérience montrant que les services éclatés dysfonctionnent ; les nouveaux locaux sont excentrés... 

► Conclusions 

Le problème récurrent est la difficulté pour les agents du CASVP à se faire entendre des décideurs qui préfèrent la voix de l'audit (chère) au détriment de l'expérience de terrain. 

Le constat est ici sans appel puisque l'audit 2013 a confirmé ce qui était déjà connu de tous. Tous les problèmes avaient été formalisés par les agents, en audience, le 19 octobre 2006. 

Pour La CGT, aucun agent du SOI ne doit être contraint à quitter ce service s'il n'en exprime pas le désir. 

Une solution doit être trouvée pour les agents en CDD, elle ne passe pas par une fin de contrat.