Questions posées par la CGT lors de la CAP 29 du 07/06/2019 (corps des assistants socio éducatifs) et réponse de l’administration :
La CGT a posé deux questions à l’administration en demandant des réponses précises.
1) Concernant l’absence de concours en 2019 pour le poste de conseillère en économie sociale et familiale.
La réponse apportée par l’administration a été « qu’il n’y a pas le volume suffisant » pour pouvoir organiser un concours, mais qu’il y aura un concours en 2020. L’administration a ajouté que les postes vacants peuvent être comblés par des détachements.
2) Les ASE proches de l’âge de la retraite ont-ils une certitude de pouvoir être promus classe exceptionnelle ?
Pour rappel, les 6 derniers salaires comptent pour le calcul de la retraite.
Une part d’ancienneté sera retenue, mais pas uniquement.
La réponse a été floue. Un groupe de travail va se mettre en place pour réfléchir aux critères de promotion en classe exceptionnelle (dans le but annoncé qu’il y ait une égalité dans toutes les directions quant aux critères et pour une harmonisation de ceux-ci).
La question de la désignation des membres de ce groupe de travail, se pose.
Pour la CGT, les élus CAP doivent être obligatoirement associés à ces groupes de travail.
La CAP se prononcera sur les promotions en classe ex au 4ème trimestre (rétroactivité des nominations au 1er janvier 2019).
Pour la CGT, un ASE en fin de carrière qui passe classe ex monopolisera peu de temps le grade, et un autre le récupérera et ainsi de suite. Alors qu’un ASE en début de carrière monopolisera le grade pendant très longtemps, et moins d’agents pourront en bénéficier…
Pas d’examen organisé pour la classe exceptionnelle en 2019 (un examen prévu en 2020)
