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A trois
mois des élections municipales,
Il est
encore temps que le Maire bouge les lignes
Au
bénéfice de tous les agents de la ville de Paris et du CASVP !
Avec la
CGT Exigeons, Revendiquons pour tous les agents, titulaires,
non-titulaires de la Ville de Paris :
- AVANCEMENT des carrières et des ratios à 100 %,
- AUGMENTATION des salaires
- AUGMENTATION des effectifs
- TITULARISATION de tous les contrats précaires
- AMÉLIORATION de la prise en compte de la santé des agents.
LE MARDI
17 DÉCEMBRE 2013
CONSEIL
DE PARIS, SÉANCE BUDGÉTAIRE
IMPOSONS
AU MAIRE DE PARIS NOS CHOIX
POUR UN
POUVOIR D’ACHAT DÉCENT !
Voilà,
un an et demi que le parti socialiste est au pouvoir et que la Mairie
de Paris est sa vitrine.
Si le
gouvernement et la mairie de Paris réussissent à maîtriser leur
budget, c’est sur notre dos.
Le 17
décembre prochain, soyons ensemble plus nombreux pour faire
comprendre au maire que nos salaires ne nous permettent plus de vivre
dignement, que nous sommes tous au bord du gouffre.
Sans
nous, le pays n’est rien, Sans nous, la ville de Paris n’est
plus.
MARDI 17
décembre 2013 à 9 heures
Salle :
Grande CROIZAT à la Bourse du Travail
3, rue
du Château d’Eau – 75010 PARIS – Métro : République
Puis, DÉPART pour le Parvis de l’Hôtel de Ville à 10 heures.
La
grande fierté du Maire sur l’amélioration du service public :
Les
redéploiements, les regroupements et les réorganisations de
services conduisent à des dégradations des conditions de travail et
à une dégradation du service rendu au public.
STOP AU
DIMINUTIONS D’EFFECTIFS
Monsieur
le Maire propose une nouvelle revalorisation pour l’APS annuelle.
+ 25 €
de l’indice minimum à l’indice 340.
Il faut
que véritablement tous les agents aient les moyens de se payer une
mutuelle attractive.
Avec les
nouvelles grilles de la catégorie C, le maire redistribue les
miettes que le gouvernement a bien voulu donner. Juste pas
grand-chose... (5€ Brut d’augmentation par mois).
OCTROI
D’UN 13ème MOIS.
Le Maire
de Paris peut répondre, dès maintenant, par l’amélioration des
recettes budgétaires, à l’emploi, à la résorption de la
précarité, à l’augmentation conséquente de l’APS, à
l’augmentation massive des ratios.
Le 17
décembre, le budget de l’an prochain est voté. Qu’on ne nous
dise pas que c’est le prochain maire qui décidera des futures
mesures.
La CGT a
déposé un préavis de grève pour le 17 décembre pour permettre à
chacune et chacun d’exprimer leurs difficultés à exercer leur
métier au quotidien.
Nous
appelons les agents à relever la tête et dire bien haut et fort
tout ce qui ne va plus, tout ce qui oppose souvent les services entre
eux, les directions entre elles.
La CGT s’oppose
à la politique du Maire qui privilégie le chacun pour soi au
détriment de l’intérêt collectif.
PLUS
QUE JAMAIS, LA CGT
REVENDIQUE ET EXIGE L’OUVERTURE IMMÉDIATE DE NÉGOCIATIONS SUR TOUTES NOS REVENDICATIONS :
- Embauche de personnels titulaires.
- APS annuelle portée à 500 €.
- Augmentation de l’APS mensuelle et élargissement à tous les indices.
- Ratios à 100 % pour tous les corps.
- Un salaire de départ à 1700 €.
- L’octroi d’un 13ème mois ou d’une prime annuelle d’un montant de 1500€.
- L’augmentation de l’offre de restauration collective par la rénovation et la mise en service de nouveaux centres nécessaire aux agents. Des chèques déjeuners pour les agents qui ne peuvent se rendre dans ces restaurants administratifs.
