Madame la Présidente,
Lors de la séance du 8 juin du Comité technique relatif au même ordre du jour, la fermeture de l’EHPAD le Cèdre Bleu...
Lors de la séance du 8 juin du Comité technique relatif au même ordre du jour, la fermeture de l’EHPAD le Cèdre Bleu...
L’ensemble des organisations
syndicales se sont prononcées contre votre projet.
Nous constatons qu’aujourd’hui, malgré tous les arguments avancés
plaidant en faveur de la viabilité de l’établissement dans le cadre d’une
restructuration/rénovation et sur la base d’une réduction de sa capacité, vous
maintenez intégralement votre projet, le document qui nous est soumis est le
même que celui du 8 juin..
Nous observons que ce positionnement de refus d’ouvrir tout débat sur la
question de fond, l’avenir de l’EHPAD Le Cèdre Bleu au sein du CASVP, est une constante,
qui correspond à votre volonté en réflexion depuis au moins trois ans(2012) de
le fermer.
Cette décision que vous avez prise en sous-estimant délibérément les risques majeurs qu’elle génère pour la
santé des personnes âgées transférées et en négligeant les impacts profondément préjudiciables aux
conditions de vie des personnels, n’a pas, nous le réaffirmons, le caractère
inéluctable que vous prétendez.
Nous rappelons une fois plus, que notre établissement public a pour
mission d’accompagner et de prendre en charge les personnes vulnérables, pour
les EHPAD, les personnes âgées dépendantes. Vous ne pouvez pas ignorer que ces
résidents sont par définition des personnes fragilisées et que toutes les
études attestent qu’un changement de
lieu de vie accentue la souffrance psychologique
qui peut devenir intolérable pour la personne âgée et se traduire par le
déclenchement de pathologies psychosomatiques graves.
Nous réitérons notre analyse sur les arguments spécieux que vous mettez
en avant pour justifier l’injustifiable :
De 2004 à 2014, le CASVP a entériné une sous-occupation chronique de
l’établissement en maintenant un nombre de lits budgétés élevé voire très élevé
sans correspondance avec taux d’occupation réel de l’établissement qui stagnait
à une moyenne de 190 résidents.
Tout gestionnaire public responsable aurait fait le constat de cette inadéquation
permanente, du ratio de personnels trop élevé sans équivalent dans les autres
EHPAD, et du déficit qui s’accumulait inévitablement.
Tout gestionnaire public responsable aurait, face à ce constat, procédé
à une restructuration de l’établissement avec une capacité moindre mais
correspondant aux demandes réelles d’admissions, de l’ordre de 180 à 200. Vous
ne l’avez pas fait, laissant ainsi sciemment dépérir l’établissement sans en
informer ni les syndicats, ni les personnels, ni les représentants des
résidents, ni les partenaires locaux qui auraient pu dès cette époque
collaborer au projet…
Aujourd’hui, les personnels sujets à une angoisse grandissante face à
l’incertitude de leur avenir, occupent le site jour et nuit depuis 15 jours
avec l’intersyndicale, soutenus par les représentants des familles de résidents
conscients de la menace qui pèsent sur leur qualité de vie de leur parent.
Notre intersyndicale avec les 175 professionnels ne se résout pas
à la fermeture de l’EHPAD, ceci d’autant
moins que nous savons que le refus actuel du CASVP de réaffectation en surnombre
des agents se traduira par des bouleversements ingérables des vies familiales
voire des incapacités à rejoindre une affectation contrainte à Paris.
Nous réaffirmons que cet établissement exceptionnel, peut vivre avec
une capacité moindre, et en étant réhabilité et restructuré.
Des négociations sont en cours entre le CASVP et la Mairie de Sarcelles
qui reprend de façon certaine les bâtiments du XVIIIème siècle et semble
pouvoir se porter acquéreur de la totalité du site pour y maintenir, entre
autres, un EHPAD… cette phase de négociations qui n’en est qu’à son début, engage
l’avenir des résidents et des personnels.
Face à ces nouvelles données déterminantes, l’intersyndicale
CGT-FO-UNSA vous demande la suspension de la décision de fermeture de l’EHPAD
ainsi que la suspension des procédures de réaffectations des agents et exige
d’être informée dans les jours à venir lors d’une réunion, des différentes
perspectives ouvertes dans le cadre des négociations avec la municipalité de
Sarcelles.
