Depuis maintenant fort longtemps, notre organisation syndicale n’a eu de cesse de dénoncer les choix de l’administration dans sa gestion des établissements relevant du TITRE 4.
Les faits sont les suivants :
1. Sur la fermeture, pour travaux, nous dit-on de « La Poterne des Peupliers » :
Lors de différentes séances du Comité Technique d’Etablissement, notre organisation syndicale a toujours fait connaitre à l’administration son désaccord sur ce dossier, en étayant par des démonstrations, que ce dossier présenté en l’état ne pouvait que créer des tensions inutiles.
L’administration n’en a pas tenu compte et nous voila aujourd’hui, à l’aune d’une situation conflictuelle annoncée.
Pour preuve:
Au jour d’aujourd’hui, l’administration est dans l’incapacité, voulue ou non? de nous apporter les éléments concrets :
· Sur les sites tiroirs.
· Sur les postes vacants pouvant être retenus en vue des différents mouvements à venir.
· Quant à la liste des «indésirables» silence radio.
· Aucune volonté de concertation avec les organisations syndicales et plus grave encore avec les personnels.
· La liste n’étant pas exhaustive, nous ne connaissons pas la suite, à savoir la situation à la réouverture.
2. Il en va de même pour le CHU G. Sand.
3. Sur le SIAO (services intégrés de l’accueil et de l’orientation).
Là encore nous vous invitons à télécharger le rapport de l’IGAS qui est d’une information effrayante quant au devenir de nos établissements.
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/104000467/0000.pdf
Alors chers collègues, le temps est venu de vous mobiliser et de ne plus subir.
Par ces temps de démantèlement des services publics, notre organisation syndicale sera toujours à la pointe sur la défense des intérêts des agents et sur les moyens à mettre en œuvre pour un service public de qualité à vos côtés.
Si vous êtes sensible à nos revendications qui sont aussi les vôtres contactez nous.
Les élus CGT au CTE
Les faits sont les suivants :
1. Sur la fermeture, pour travaux, nous dit-on de « La Poterne des Peupliers » :
Lors de différentes séances du Comité Technique d’Etablissement, notre organisation syndicale a toujours fait connaitre à l’administration son désaccord sur ce dossier, en étayant par des démonstrations, que ce dossier présenté en l’état ne pouvait que créer des tensions inutiles.
L’administration n’en a pas tenu compte et nous voila aujourd’hui, à l’aune d’une situation conflictuelle annoncée.
Pour preuve:
Au jour d’aujourd’hui, l’administration est dans l’incapacité, voulue ou non? de nous apporter les éléments concrets :
· Sur les sites tiroirs.
· Sur les postes vacants pouvant être retenus en vue des différents mouvements à venir.
· Quant à la liste des «indésirables» silence radio.
· Aucune volonté de concertation avec les organisations syndicales et plus grave encore avec les personnels.
· La liste n’étant pas exhaustive, nous ne connaissons pas la suite, à savoir la situation à la réouverture.
2. Il en va de même pour le CHU G. Sand.
3. Sur le SIAO (services intégrés de l’accueil et de l’orientation).
Là encore nous vous invitons à télécharger le rapport de l’IGAS qui est d’une information effrayante quant au devenir de nos établissements.
http://lesrapports.ladocumentationfrancaise.fr/BRP/104000467/0000.pdf
Alors chers collègues, le temps est venu de vous mobiliser et de ne plus subir.
Par ces temps de démantèlement des services publics, notre organisation syndicale sera toujours à la pointe sur la défense des intérêts des agents et sur les moyens à mettre en œuvre pour un service public de qualité à vos côtés.
Si vous êtes sensible à nos revendications qui sont aussi les vôtres contactez nous.
Les élus CGT au CTE
