Trop
occupée à développer des systèmes informatiques de contrôle des agents (SIRIUS…),
obnubilée par la labellisation, la démarche qualité, l’analyse et l’évaluation
de la performance alors même que des logiciels métiers ne sont pas stabilisés,
ni complètement déployés, la direction du CASVP est tombée sur un os : l’effondrement
de l’infrastructure…
Il
semble qu’il n’y a aucun plan de relève prévu par le CASVP
Jour
après jour, depuis le début de la semaine, les agents attendent et subissent. Aucun
plan de relève ne leur est communiqué et ils s’interrogent sur les jours à
venir si le système qui semble revenu à la normale (8/09 à 15h) dysfonctionnait
à nouveau.
Ne
pas mettre tous ses œufs dans le même panier
Disposer
d’un plan de continuité d’activité et au minimum, d’un plan de relève doit
permettre aux agents de continuer leur mission de service public.
A
l’heure actuelle pas de communication sur ce point…
La
semaine prochaine et après
►
Des audits Qualiparis sont prévus, il serait judicieux de ne pas les faire…
►
Des usagers se présentent pour le renouvellement de leurs aides suite à
réception d’un SMS… Ne peut-on pas bloquer ces envois ?
►
Quel plan va être mis en œuvre depuis le retour à la normale pour résorber les
dossiers qui s’accumulent ? (fermeture temporaire des services…)
►
Quelles compensations pour les heures excédentaires, les contraintes et
désagréments liés à la panne…
AG
des personnels des sections et des PSA le jeudi 14 septembre à 15h – Bourse du Travail
3, rue du château d’eau - métro République
Il
est important de venir parler de vos revendications, de vos conditions de travail
et de vos attentes.
Préavis
de grève déposé pour le 15 septembre (de 1 à 24 heures)
La
CGT sera reçue en audience par Mme Abgrall sous directrice des interventions
sociales, le 13 septembre à 11h30.
Compte
rendu le 14/09 lors de l’AG des personnels et par messagerie dans l’après-midi
pour les agents qui n’ont pas pu y assister.
