Nos deux organisations, CGT et SUPAP FSU, exigent :
- le recrutement massif de secrétaires médico-sociales,
- le recrutement et la création de postes de travailleurs sociaux,
- la mise en place d’une prime de revalorisation « Ségur » à destination de l’ensemble des agents travaillant en PSA y garantissant l’attractivité des postes,
- un allègement des files actives pour permettre un accompagnement de qualité,
- un traitement effectif des demandes auprès du SLRH, (gestion des congés/absences, des demandes de formations etc.),
- le refus de la substitution de 2 postes AA contre 1 poste SMS,
- le refus, en ce jour de mobilisation nationale pour les retraites, d’envisager de travailler 2 ans de plus dans de telles conditions.
