LA LUTTE DOIT CONTINUER !
Nous ne pouvons pas accepter des miettes :
Le mouvement revendicatif portant sur l’évolution du régime indemnitaire des travailleurs sociaux du CASVP a démarré en octobre 2007.
Au départ, la CGT exigeait l’ouverture de négociations sur l’inégalité de traitement des primes versées aux travailleurs sociaux en comparaison de celles versées à leurs collègues secrétaires administratifs.
Aujourd’hui, après 6 mois de luttes, le résultat ne répond pas du tout à notre revendication du taux maximum possible et existant dans d’autres collectivités territoriales.
La Mairie de Paris a clairement exprimé ses décisions dans son communiqué du 7 juillet 2008 : « L’exécutif parisien a souhaité valoriser le travail remarquable réalisé quotidiennement par les travailleurs sociaux... »
Concrètement, c’est une enveloppe budgétaire annuelle qui vient s’ajouter à la prime IFRTS habituelle, et qui sera répartie au CASVP selon les modalités suivantes :
DÉCEMBRE 2008
| Détail de l’enveloppe | ASE | ASP | CSE |
| Moyenne par agent | 380 | 199 | 0 |
| Minimum garanti | 130 | 70 | 0 |
| Part variable | 250 | 130 | 0 |
DÉCEMBRE 2009
| Détail de l’enveloppe | ASE | ASP | CSE |
| Moyenne par agent | 332 | 105 | 0 |
| Minimum garanti | 110 | 35 | 0 |
| Part variable | 222 | 70 | 0 |
Bien que nous ayons arraché par les luttes ces acquis, il faut relativiser ces avancées :
► Cette enveloppe supplémentaire n’est prévue que pour 2008 et 2009, et rien après...
► Les montants de ces aides exceptionnelles et ponctuelles pour 2008 et 2009 sont ridicules :
à 59€ mensuels pour les ASE, dont seulement 20€ sont garantis, le reste étant à la tête du client...
à 25€ mensuels pour les ASP, dont seulement 8,75€ sont garantis, le reste étant à la tête du client...
► Le minimum garanti pour tous est monté à 175 € mais nous sommes bien loin des revendications initiales, 395 € mensuels pour les ASE et 437 € mensuels pour les ASP.
LA MOBILISATION DOIT S’AMPLIFIER !
La CGT-CASVP refuse comme beaucoup de collègues cette reconnaissance indécente au regard des responsabilités exercées et du régime indemnitaire perçus...
Les assemblées générales du 7 juillet et du 26 septembre ont confirmé l’insatisfaction des personnels concernés.
Aussi, La CGT-CASVP est décidée à organiser et soutenir toutes les formes d’actions pour obtenir une juste rémunération qui soit en adéquation avec les autres catégories et départements d’Ile de France.
Devant le mépris affiché par le Maire de Paris, nous appelons tous les travailleurs sociaux à durcir le mouvement.
La CGT-CASVP invite tous les travailleurs sociaux à se prononcer sur une plate-forme revendicative élargie et sur les actions possibles :
► Réponse au communiqué de la Mairie de Paris sous forme de mise en demeure avec préavis de grève (voir le communiqué)
► Mise en place d’un comité de coordination de la lutte
► Interventions lors des comptes-rendus de mandature du maire de Paris (voté lors de l’AG du 26 septembre)
► Paiement des journées de grève
► Le taux maximum d’IFRTS pour tous
► La NBI pour tous
► La prime communale pour tous
► L’augmentation du taux d’avancement dans le grade supérieur, avec révision des critères retenus pour être promus
► Mise en place d’un collectif pour gagner la reconnaissance en catégorie A
► Mise en place d’un groupe de travail sur la profession
► Temps minimum entre 2 échelons
► Paiement intégral de la carte orange
Loin de vouloir se mettre en porte-à-faux avec l’intersyndicale, la CGT-CASVP souhaite impulser la continuité d’un combat nécessaire pour que les travailleurs sociaux ne sortent pas déçus et démotivés d’un combat mené depuis plus de 9 mois.
Ce communiqué est adressé à l’ensemble des organisations syndicales ayant adhéré à l’objectif de départ fixé à une reconnaissance financière maximale des fonctions exercées par les travailleurs sociaux du CASVP et de la Ville de Paris, en adéquation avec la réalité sociale et économique actuelle, le montant des primes versées aux collègues de même catégorie et de départements limitrophes.
Pour la CGT-CASVP, les organisations syndicales qui sont à l’initiative du mouvement revendicatif doivent prendre toutes leurs responsabilités pour impulser et organiser la lutte à mener !
Pour sa part, La CGT-CASVP est prête et déterminée à ne rien lâcher.
Soyons actifs et acteurs : Chaque service a besoin d’un ou plusieurs collègues qui seront les correspondants locaux du comité de coordination de la lutte. Proposez-vous !
