Résultats en cours de traitement à la CGT, la synthèse des réponses à ce questionnaire sera publiée dès que possible.
Nos rencontres avec les agents font ressortir une forte dégradation des conditions de travail au sein du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La CGT pense qu'il faut agir. Maintenant.
Ce questionnaire a pour objectif de vérifier cet état de fait et de pointer plus précisément vos difficultés.
Les résultats de ce questionnaire anonyme permettront d'imposer une discussion et l'ouverture de négociations sur ce sujet.
POUR ÊTRE UTILISABLES, LES RÉSULTATS
DOIVENT ÊTRE SUFFISAMMENT NOMBREUX.
Merci de votre participation.
A remettre à un militant CGT ou à renvoyer
par courrier sous enveloppe
par courrier sous enveloppe
ou par fax 01 53 62 94 25 à l'attention de :
Enquête CGT « Conditions de Travail »
CGT-CASVP
23/25, rue Bobillot - 75013 Paris
Tél : 01 53 80 97 60 Fax : 01 53 62 94 25
Ce questionnaire doit rester anonyme,
n'inscrivez pas votre nom !
Date limite de réponse 15/11/2008
Indiquez votre établissement : …………………………….……………………...
Indiquez votre service :……………………………………..………………………
Indiquez votre grade : ………………………………………………………………
Votre statut : Titulaire Non titulaire
CONDITIONS DE TRAVAIL
Considérez-vous vos conditions de travail :
Bonnes Moyennes Mauvaises
Principaux motifs d'insatisfaction :
Pression de la hiérarchie
Agressivité des usagers
Charge de travail trop importante
Rythme de travail élevé
Harcèlement moral
Harcèlement sexuel
Outils trop complexes
Formations insuffisantes
Manque de considération
Manque de reconnaissance
Manque d'informations
Effectifs insuffisants
Mauvaise ambiance
Mauvaises conditions matérielles
Lourdeur des procédures
Hygiène et sécurité défaillante
Trajet domicile travail trop important
Problème de restauration
Évolution de vos conditions de travail sur 3 ans :
Identiques Améliorées Dégradées
Votre espace de travail :
Suffisant Insuffisant
Votre matériel informatique :
Suffisant Insuffisant
Votre mobilier :
Suffisant Insuffisant
Considérez-vous que vous partagez votre bureau avec trop de personnes :
Oui Non
Salle de repos :
Suffisante Insuffisante Inexistante
ENCADREMENT / COMMUNICATION
Le nombre de rencontres avec votre supérieur hiérarchique :
Suffisant Insuffisant
L'information que vous donne votre supérieur hiérarchique :
Suffisante Insuffisante
L'autonomie dont vous bénéficiez :
Suffisante Insuffisante
La confiance que vous accorde votre supérieur hiérarchique :
Suffisante Insuffisante
La reconnaissance de votre supérieur hiérarchique :
Suffisante Insuffisante
La communication interne à votre Direction :
Suffisante Insuffisante
La communication interne avec les autres Directions :
Suffisante Insuffisante
L'information sur les décisions du Conseil de Paris et du Conseil d'Administration du CASVP :
Suffisante Insuffisante
Estimez-vous que votre supérieur hiérarchique assume ses responsabilités :
Oui Non
Êtes-vous en conflit avec votre supérieur hiérarchique :
Souvent (+ 2-3 fois par an)
Parfois (2-3 fois par an)
Jamais
Êtes-vous en conflit avec vos collègues :
Souvent (2-3 fois par mois)
Parfois (2-3 fois par an)
Jamais
Pensez-vous que votre supérieur hiérarchique respecte vos droits ? :
Oui Non
Votre supérieur hiérarchique vous demande-t-il des informations sur le travail de vos collègues ? :
Oui Non
VOTRE POSTE
Avez-vous une fiche de poste :
Oui Non Ne sais pas
Si oui, votre fiche de poste correspond-elle à vos missions :
Oui Non
Votre poste correspond-t-il à vos compétences :
Oui Non, sous-exploité Non, sur-exploité
Votre poste correspond-t-il à vos envies :
Oui Non
Souhaiteriez-vous voir évoluer vos missions :
Oui Non
Souhaiteriez-vous changer de poste :
Oui Non
VOTRE SANTE
Vos conditions de travail ont-elles engendré des conséquences sur votre état de santé :
Oui Non
Si oui, quel type :
Maux de tête
Trouble du sommeil
Stress
Traumatisme osseux ou musculaire
Autre (précisez) : ....................................................................................................
Avez-vous fait ou faites-vous l'objet d'un traitement médical à ce sujet :
Oui Non
Si oui avec quelles conséquences ?
Maladie professionnelle
Accident de service
Maladie professionnelle
Accident de service
Congé maladie
Reclassement
Reclassement
CONCLUSION
Avez-vous le sentiment que votre employeur s'occupe correctement :
De votre formation Oui Non
Du suivi de votre carrière Oui Non
De vos conditions de travail Oui Non
Pensez-vous que votre travail est utile aux autres Oui Non
Pensez-vous avoir des solutions pour améliorer vos conditions de travail
Oui Non
Pensez-vous que dans la situation actuelle, vos solutions seraient prises en compte par votre hiérarchie
Oui Non
Vos commentaires
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A remettre à un militant CGT ou à renvoyer
par courrier sous enveloppe
ou par fax 01 53 62 94 25
à l'attention de :
Enquête CGT « Conditions de Travail »
CGT-CASVP 23/25, rue Bobillot 75013 Paris
