CGT - FO - UNSA
CASVP, VILLE, DEPARTEMENT
LES FAITS, RIEN QUE LES FAITS !
A l’appel de l’intersyndicale CGT-FO-UNSA, l’assemblée générale des AS et CSE du 26 septembre 2008 a pris connaissance des propositions de la Mairie de Paris, concernant l’augmentation de l’IFRSTS, suite à nos différents mouvements de grève.
Pour rappel :
L’intersyndicale, constituée à la demande des personnels, a engagé diverses actions sur la plate-forme revendicative suivante :
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coefficient 5 pour le corps des AS et CSE en 2009
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instauration d’un minimum garanti de 300€ pour les AS
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attribution de l’indemnité communale ou départementale pour les AS et CSE
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attribution de la prime spécifique d’encadrement aux CSE
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versement d’une indemnité, hors enveloppe IFRSTS, aux référents et tuteurs de stagiaires dans le cadre des sites qualifiants
Début janvier 2008, la Mairie de Paris considérait que tout avait été fait pour les sociaux au niveau de la revalorisation du régime indemnitaire.
Quatre journées de grève et des manifestations ont permis de faire reculer l’exécutif parisien qui, le 16 juin 2008 a proposé un versement complémentaire d’IFRSTS dès 2008, au-delà du niveau initialement prévu, qui permet les évolutions moyennes suivantes :
► ASEP Ville/Département : passage au coefficient moyen 3,71, soit 661€ supplémentaires en moyenne sur l’année 2008.
► ASE Ville/Département : passage au coefficient moyen 3, soit 408€ supplémentaires en moyenne sur l’année 2008.
► ASEP CASVP : passage au coefficient moyen 3,90, soit 200€ supplémentaires en moyenne sur l’année 2008.
► ASE CASVP : passage au coefficient moyen 3,15, soit 380€ supplémentaires en moyenne sur l’année 2008.
Les modalités de répartition des augmentations ont été communiquées à l’intersyndicale en septembre par les deux administrations.
Le versement des augmentations se décline de la façon suivante :
Pour 2008 :
« Une part forfaitaire de 180€ pour tous les AS de la Ville et du Département et de 175€ pour les AS du CASVP + une part variable (représentant les 2/3 de l’augmentation) déterminée de façon discrétionnaire...»
Pour 2009 :
« L’évolution statutaire et l’instauration de la prime d’encadrement sont toujours attendues pour les CSE ».
Le plan de revalorisation de l’exécutif parisien pour l’IFRSTS se poursuit pour une harmonisation CASVP-Ville et Département : ASEP : coefficient moyen 4 - ASE : coefficient moyen 3,5
Les modalités de répartition de l’augmentation 2009 seront les mêmes qu’en 2008 avec un versement d’une part forfaitaire en juin ».
C’est la première fois que l’Administration admet le bien fondé de nos revendications.
C’est la première fois que le principe d’un minimum garanti est retenu :
► coefficient IFRSTS minimum à 2,20 (175€ par mois) pour les ASE du CASVP et à 2 (158€ par mois) pour les ASE de la Ville et Département
► une augmentation du coefficient d’IFRSTS dès 2008, non prévu initialement par l’exécutif
► une enveloppe distincte pour la rémunération des référents accueillant des stagiaires
► la garantie d’une application sans délai de la réforme du corps des CSE
CERTES, C’EST INSUFFISANT AU REGARD DE NOTRE PLATE-FORME REVENDICATIVE. MAIS SANS L’ACTION DE L’INTERSYNDICALE AVEC LES TRAVAILLEURS SOCIAUX, CELA SERAIT ZERO POUR TOUS.
C’est pourquoi l’intersyndicale a réécrit au Maire de Paris pour exiger la reprise des négociations pour l’application du coefficient 5 pour tous. Ce courrier est sans réponse à ce jour.
Nous sommes toujours en désaccord avec l’Administration même s’il y a eu une augmentation substantielle de l’IFRSTS.
Pour faire valoir nos revendications initiales, l’AG du 26 09 08 a décidé d’interpeller le Maire de Paris lors d’un compte rendu de mandat fin novembre à la Mairie du 18e avant le vote du budget de 12/2008.
Faute de réponse satisfaisante à nos interventions répétées,
UNE NOUVELLE AG SERA CONVOQUEE FIN NOVEMBRE POUR DECIDER DU DEPOT D’UN PREAVIS DE GREVE.
TOUJOURS DANS L’ACTION, ENSEMBLE
POUR LE COEFFICIENT 5 POUR TOUS !
1er octobre 2008
