★ La retraite Macron expliquée au jour le jour - Les nouveaux taux de cotisation retraites comparés à ceux en vigueur à ce jour ★

Situation d’un secrétaire administratif
au 3ème grade (grade terminal de la catégorie B)
7ème échelon Traitement brut 2361€


1 Cotisations retraites dans le système actuel (mensuel)

· Traitement brut mensuel 2361€
· Primes mensuelles 535€

Les cotisations retraites (41.90%) portent uniquement sur le salaire brut

· Tx CNRACL salarié au 1/01/2020 = 2361 X 11,25 % = 265€
· Tx CNRACL employeur au 1/01/2020 = 2361 X 30,65 % = 723€

► Total des cotisations entrant dans la caisse de la CNRACL

2361 X 41,90 %= 988€ / mois

2 Cotisations retraites dans le système Macron/Delevoye

(voir page 32 du rapport Delevoye)

Le taux de cotisation de 41,90 % est ramené à 28,12 % réparti à 60 % pour l’employeur et 40 % pour le salarié, taux appliqué sur le traitement brut + les primes.

· Tx salarié (2361+535) X 11,25 % = 326€
· Tx employeur (2361+535) X 16,87 % = 488€

► Total des cotisations entrant dans la caisse de retraite universelle

(2361+535) X 28,12%= 814€ / mois

Conséquences du système Macron/Delevoye pour l’entrée des cotisations

► Avec le nouveau système, il manquera dans la nouvelle caisse de retraite du fait d’une sous cotisation de l’employeur (entre le nouveau et l’ancien système)

988€ - 814€ = 174€ / mois X 12 = 2088€ pour 1 an de cotisations

► Avec le nouveau système, il manquera dans la poche du salarié du fait d’une surcotisation du salarié (entre le nouveau et l’ancien système)

326€ - 265€ = 61€ / mois X 12 = 732€ pour 1 an

Pour le calcul de la retraite, nous attendons toujours la mise en ligne par le gouvernement d’un simulateur comparateur.

Selon le JDD (Journal du dimanche) du 15/12/2019, celui-ci ne sera mis en place que 6 mois après l’adoption de la loi (fin décembre 2020). Sans commentaires...

17 décembre 2019 : large appel unitaire à la grève et aux mobilisations

L’intersyndicale considère que le projet de loi sur la réforme des retraites du gouvernement est loin des attentes des personnels et des retraités de nos secteurs d’activités (administratif, ouvrier, sanitaire, médico-social et social…)

Nous rappelons les revendications en la matière :
► Reconnaissance de la pénibilité de nos métiers et le maintien de la catégorie active avec un départ anticipé à la retraite
► Recrutement de professionnels supplémentaires immédiatement
► Revalorisation générale des salaires et reconnaissance des qualifications des professionnels dans nos secteurs , préalable pour garantir une meilleure pension de retraite pour les salariés
► Retrait du projet actuel de réforme sur les retraites qui prône : le rallongement de la durée de cotisation, le recul de l’âge de départ à la retraite, un système par point, une baisse des pensions et la suppression des régimes spécifiques 


STOP ! AUX MESURES DE CE PROJET DE LOI RÉGRESSIF !

Tous ensemble salariés et usagers mobilisés pour maintenir
et améliorer notre système de retraite et de sécurité sociale !

17 DÉCEMBRE – GRANDE MANIFESTATION 
14H DE RÉPUBLIQUE A BASTILLE