Lors de l’audience du 20 février
2014, la délégation CGT et les aides à domicile ont obtenu :
- L’engagement d'une augmentation de la dotation vestimentaire avant l'été ;
- La prise en compte de l’achat du sac ;
- L’entretien des blouses.
A plusieurs reprises, la CGT a
interpellé la direction générale pour la validation de cet
accord : « courriers, appels téléphoniques, demande
d’audience, etc…»
Grâce a notre tenacité nous continuons a obtenir des avancées.
La Direction Générale confirme la
revalorisation de la dotation vestimentaire par courrier « Une
augmentation de 43€ pour l’achat du sac en complément des 122€
de dotation» ; soit 165€ à compter du 1er janvier 2015.
Pour mémoire
En février 2013, la CGT et les
collègues aides à domicile ont élaboré une plateforme
revendicative :
Depuis cette date la CGT et les aides à domicile ont obtenu :
► La mise en place immédiate du
guide de l'aide à domicile
► Le respect du statut des aides à
domicile (intervention uniquement sur la prise en charge d'usagers
suivis par le CASVP)
► Le paiement des heures
supplémentaires lorsqu'une intervention a lieu au-delà des heures
du module
► Le paiement intégral des
indemnités de travail jours fériés et dimanche
► Le respect des dispositions du
règlement ARTT du SAAD (délibération 63 du 30 juin 2011 du conseil
d’administration et notamment : « Lorsque la première ou la
dernière tâche de la journée est une intervention au domicile d'un
usager, l'agent n'a pas à se rendre sur le site de la plate-forme
dont il dépend pour attester sa prise ou sa fin de service. ».
► L'affichage des plannings du WE et
des jours fériés dans les services, avec respect d’un roulement
équitable
► Le rétablissement de l’attribution
des 2 blouses, 2 serviettes, 2 torchons, et 1 savon
► Le respect de l’application de la
note de service relative à la protection des salariés en cas
d’agression
► L'accès à l'intranet sur les
plateformes pour les aides à domicile
► L'accès facilité aux formations
Concernant les contractuels :
► La mise en stage immédiate des
agents contractuels en fonction sur des postes vacants
► L’attribution de l’I.A.T. 1
La lutte continue pour :
► Une mise en place immédiate des
espaces de repos promis
► Le respect des horaires de Travail
le week-end et jours fériés
► Le respect des secteurs
géographiques
► Le respect de la prise de poste
(week-end et jours fériés) comme prévu par la réglementation
► Le respect du choix des agents
concernant les repos hebdomadaires
► La mise en place d'une astreinte
pour les aides à domicile le week-end
► Le respect des secteurs
géographiques
► La mise à disposition des clés
dans les établissements les plus proches du domicile (résidences
appartements ou service)
► La création d’une indemnité
pour compenser les frais de lavage du linge de travail
► Le respect de l’application de la
note de service relative à la protection des salariés en cas
d’agression
► La mise en place immédiate d’un
module à 22 JRTT pour toutes les aides à domicile
► La création d'une équipe
d'intervention
Concernant les contractuels :
► L'arrêt abusif des fins de
contrats
► La prise en compte des avis des
titulaires
Assemblée Générale CGT
Le mardi 24 juin 2014 de 14 heures à
16 heures
Salle Eugène POTTIER
3, rue du Château d’Eau - Métro
République
Venez nombreux
