La ministre de la transformation et de la fonction publiques a mis à jour le 28/01/2021 sa foire aux questions à l’attention des employeurs et des agents publics (PJ) qui vise à renforcer le recours au télétravail dans les administrations.
Le télétravail participant à la démarche de prévention du risque d’infection au virus en limitant l’affluence dans les transports en commun et la présence dans les bureaux et espaces partagés, il constitue la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent. Quand les missions peuvent être totalement ou principalement exercées à distance, les agents publics doivent impérativement être placés en télétravail cinq jours par semaine.
Pour les agents dont les fonctions ne peuvent être qu’accessoirement exercées à distance, l’organisation du service doit permettre de réduire au maximum le temps de présence pour l'exécution des tâches qui ne peuvent être réalisées en télétravail.
La circulaire rappelle également l’importance du dialogue social pour la mise en place des modalités d’organisation du télétravail.
Rappel
La SDIS (sous-direction des interventions sociales) semble ne pas avoir pris la dimension du problème et préfère se concentrer sur une réorganisation des services qui ne tient aucun compte des conditions sanitaires.
La CGT a déjà proposé des mesures de bon sens :
1 La fermeture des services administratifs et sociaux à 16 heures, nous réitérons notre demande.
2 D’organiser durant cette période de crise sanitaire la journée continue pour les agents qui le souhaitent, c’est-à-dire une pause méridienne de 30 mn comprise dans le temps de travail, puisque la plupart d’entre nous apportent leurs gamelles et déjeunent dans leurs bureaux.
3 Pour « le travail à distance » de fixer une règle commune à l’ensemble du CASVP, avec un matériel performant et harmonisé.
4 Le rétablissement de l’indemnité de 10€ de prise en charge des frais de repas, afin de limiter les déplacements pour se rendre dans les restaurants administratifs.
