● Dématérialisation des demandes de congés dans Chronogestor

La CGT revendique depuis toujours une uniformisation des dépôts de demandes de congés à tous les établissements.

Le CASVP souhaite déployer, progressivement, à compter de novembre 2014, dans Chronogestor la pose des demandes de congés et absences.

● Ordre du jour du comité technique paritaire (CTP) d'octobre 2014

 

Le CTP se réunira le 24 octobre 2014

à l'Hôtel de Ville
 

● Plan de prévention et de lutte contre l'absentéisme au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris

 

Le CASVP vient de mettre en place un plan de prévention et de lutte contre l'absentéisme. Une réunion avec les organisations syndicales était organisée le 15/09/2014 par le service des ressources humaines (CGT, FO, CFDT, CFTC étaient présents).

● La démarche qualité

Un dispositif voulu et organisé par la collectivité parisienne.

En dépit des illusions qu'elle prétend véhiculer, elle est essentiellement un système de standardisation des comportements et des pratiques professionnelles.

Cette standardisation vise non à améliorer la qualité de la prestation donnée mais le renforcement de l'assujettissement des salariés, la diffusion de l'idée que la qualité ne relève que des professionnels de terrain et non de l'investissement, de l'emploi et des moyens alloués.

● Augmenter les salaires et le pouvoir d’achat, c’est juste, possible et urgent !

Parmi les questions incontournables pour les salariés, celles des salaires et du pouvoir d’achat occupent une place prépondérante.

Dans la Fonction publique, l’attente est d’autant plus grande, les exigences sont d’autant plus légitimes que ces dernières années les politiques gouvernementales ont conduit à une dégradation brutale de la situation.

● Thierry Lepaon secrétaire général de la CGT dénonce la foire à tous les abus

Invité de France Info le 29 août, le secrétaire général de la CGT est revenu sur le débat sur les 35 heures. Et il a critiqué beaucoup des déclarations qui ont émaillé cette rentrée économique et sociale.
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● Recrutement sans concours d’adjoints administratifs de 2ème classe du 13/10/2014 au CASVP

Commentaires de la CGT

Depuis la réforme de la catégorie C de 2007 (protocole du 25/01/2006, non signé par La CGT), le corps des adjoints administratifs est organisé en quatre grades, de l’échelle 3 à l’échelle 6.

La signature de cet accord par des syndicats minoritaires permet un recrutement au rabais.