● La CGT obtient l'attribution de l'IAT1 pour les aides à domicile contractuels

La CGT s'est battue pour la mise en place d'un Minimum Indemnitaire Garanti pour tous les agents, il existe pour les titulaires, il existe pour les contractuels de catégorie A et B, il doit exister pour les agents contractuels de catégorie C.  

Ne pas l'attribuer est inacceptable, injustifiable et discriminatoire.
 

● Une conquête sociale de la CGT au CASVP et à la Ville - Le MIG (Minimum Indemnitaire Garanti) dit IAT 1

Revendiqué et obtenu par La CGT, il a été mis en place à compter de janvier 2004 au CASVP. Le MIG est une garantie sociale effective.

Le MIG (IAT 1 code paie 674) est une garantie de résultat sur le bulletin de paie. Il n'est pas lié à la manière de servir.

● Déclaration préalable de La CGT au Comité Technique Paritaire du CASVP du 27 03 2013

Le CTP était présidé par Mme Olga TROSTIANSKY Adjointe au Maire de Paris chargée de la Solidarité, de la Famille et de la Lutte contre l'Exclusion. 

● Le RAFP (Régime Additionnel de la Fonction Publique) ou nos retraites, à la bourse...

Attaque contre la retraite par répartition

« La Cour des comptes a rendu public, le 14 mars 2013, un référé sur le régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP).


Ce régime obligatoire, qui concerne 4,3 millions de fonctionnaires civils et militaires et de magistrats de l’ordre judiciaire affectés auprès de 45000 employeurs, avait déjà constitué pour 10 Md€ de provisions en 2010, cinq ans après sa création, et aura perçu 75 Md€ de contributions d’ici 2050.

● Marc Lavoine, grand témoin contre les discriminations