Lors du CSAP (conseil
supérieur des administrations parisiennes) du 26 novembre 2013, Mme
Maïté ERRECART Adjointe au Maire de Paris en charge des ressources
humaines a annoncé la fin du versement de "l'indemnité
communale/départementale" pour les attachés des administrations
parisiennes à la date du 1er janvier 2014.
● Simone de BEAUVOIR, La vieillesse, Gallimard, 1970
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"Les vieillards sont-ils des hommes ? A voir la manière dont notre société les traite, il est permis d’en douter."
Extraits : pages 567 à 569
Aujourd'hui, un mineur
est à 50 ans un homme fini tandis que parmi les privilégiés
beaucoup portent allégrement leurs 80 ans.
Amorcé plus tôt, le déclin du travailleur sera aussi beaucoup plus rapide. Pendant ses années de "survie", son corps délabré sera en proie aux maladies, aux infirmités. Tandis qu'un vieillard qui a eu la chance de ménager sa santé peut la conserver à peu près intacte jusqu'à sa mort.
● Grilles indiciaires de la catégorie C au 1er février 2014
- Un 12ème échelon est créé sur les échelles 4 et 5 (1er février 2014)
- Un 9ème échelon est créé sur l'échelle 6 (1er février 2014)
- Les grilles sont revalorisées… (1er février 2014)
- La durée minimale du temps passé dans chaque échelon est modifiée sur certains grades.
● Ordre du jour du CTP (comité technique paritaire) du 5/12/2013
Demandes d’avis
1 Modifications, à compter du 1er janvier 2014 des effectifs réglementaires relevant du Titre III.
2 Projets d’établissement des EHPAD du CASVP.
3 Effectifs de l’EHPAD Harmonie, à Boissy St léger, après achèvement des travaux de restructuration en cours.
Communications
1 Bilan sur l’expérimentation du rapprochement des services administratifs des directions communes aux sections des 1er et 4ème arrondissements, des 2ème et 3ème arrondissements et des 5èlme et 6ème arrondissements.
2 Extension des droits d’accès à la gestion des temps.
Pour plus de renseignements sur les points à l’ordre du jour, n’hésitez pas à solliciter La CGT.
1 Modifications, à compter du 1er janvier 2014 des effectifs réglementaires relevant du Titre III.
2 Projets d’établissement des EHPAD du CASVP.
3 Effectifs de l’EHPAD Harmonie, à Boissy St léger, après achèvement des travaux de restructuration en cours.
Communications
1 Bilan sur l’expérimentation du rapprochement des services administratifs des directions communes aux sections des 1er et 4ème arrondissements, des 2ème et 3ème arrondissements et des 5èlme et 6ème arrondissements.
2 Extension des droits d’accès à la gestion des temps.
Pour plus de renseignements sur les points à l’ordre du jour, n’hésitez pas à solliciter La CGT.
● Ordres professionnels : La CGT dénonce des ordres aux abois et des pressions insupportables !
Des menaces de représailles des ordres
Des professionnels, des directions ont
reçu des courriers comminatoires adressés par les ordres,
enjoignant aux uns une vérification d’inscription et aux autres
une obligation d’inscription ordinale pour pouvoir exercer leur
profession, les menaçant de représailles allant d’une très forte
amende à des pein
● Projet de service des sections d'arrondissement du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
«Une dynamique nouvelle d'adaptation continue...»
C'est en ces termes qu'était présenté aux organisations syndicales, l'état d'avancement du projet de service par Mr SOUBRIE sous-directeur des interventions sociales. C'est peu dire...
C'est en ces termes qu'était présenté aux organisations syndicales, l'état d'avancement du projet de service par Mr SOUBRIE sous-directeur des interventions sociales. C'est peu dire...
● Les sections à "bout de souffle"
Le solde des primes versé en décembre 2012 n'a pas été à la hauteur... et pour décembre 2013, rien n'est fait dans la transparence et nous craignons le pire.
Sur l'insistance de La CGT, une communication sur le régime indemnitaire des agents et notamment sur l'attribution du reliquat de fin d'année devrait se faire au cours d'une réunion fin novembre ou début décembre 2013...
● Le Rapport annuel sur l'Etat de la fonction publique (Edition 2013), vient de sortir
Il couvre la période 2012-2013 et comprend deux parties : "Politiques et pratiques de ressources humaines" et "Faits et chiffres ".
● Changement de directeur général de l’APHP
« Pour la CGT, au-delà de la personne, c'est le changement de la feuille de route qui compte. »
La CGT salue la décision de démettre Mireille FAUGERE de son poste de Directrice Générale de l’AP-HP.
Cette mesure prise par le gouvernement est la conséquence de la pression constante mise par notre organisation syndicale et les personnels en lutte qui depuis 5 ans se battent contre la politique d’austérité et de casse de l’AP-HP mise en place avec zèle par Mireille FAUGERE.
● Litige avec l'administration : recours contre une décision de l'administration - la justice administrative
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● Mobilité imposée, casse des rémunérations et du statut
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