Le
9 janvier 2014, la CGT n'ira pas danser, le contexte ne s'y prête
pas !
Pour
combler le trou de 400 millions d'euros dans le budget, la
Maire de Paris tape sur les agents à hauteur de 130 millions...
(communiqué
de presse en date du 11/12/2014)
Une
austérité budgétaire sans précédent qui aura pour conséquences
la fermeture de services, la privatisation de certains autres et à
nouveau des suppressions de postes.
Nous
avons pourtant suffisamment donné et nous avons dépassé le point
de saturation.
Comparatif
des effectifs au CASVP entre 2008 et 2014
Administratifs
(SA,
SMS, Adj. Administratifs.)
|
2008
|
1825
|
-202
|
2014
|
1623
|
||
Sociaux
(ASE)
|
2008
|
593
|
-79
|
2014
|
514
|
||
Soignants
(IDE,
Aides Soignants.)
|
2008
|
1194
|
15
|
2014
|
1209
|
||
Techniques
(Adj.
Techniques.)
|
2008
|
255
|
7
|
2014
|
262
|
||
Agents
sociaux
|
2008
|
1325
|
-150
|
2014
|
1175
|
431
suppressions de postes ont été effectuées entre 2008 et 2014 au
CASVP et si le solde est positif chez les soignants (+15) et les
adjoints techniques (+7), il est loin d'être en adéquation avec les
besoins liés à l'ouverture de nouveaux établissements (EHPAD,
restaurants solidaires...).
Rappel
sur la situation des agents du CASVP
► 69
% des agents sont de catégorie C.
► 40
% des agents perçoivent un salaire brut inférieur à 1500 €.
► Les
salaires sont bloqués depuis juillet 2010.
► Les
mesures bas salaires arrachées en 2011 par la lutte des personnels
de la Ville et du CASVP pour les agents rémunérés jusqu’à
l’indice brut 413 ne sont pas réévaluées à ce jour.
► Les
ratios d’avancement de grade de l’ordre de 20% (assistants
socio-éducatifs, secrétaires administratifs, SMS, adjoints
administratifs…) sont dérisoires, ils nient le travail effectué
sur le terrain.
► APS
(allocation prévoyance santé) bloquée.
► Accès
du personnel à la restauration collective en chute libre...
Madame
la Maire de Paris, avant d'ouvrir le bal, pour quelques uns !
Ouvrez
les négociations sur les rémunérations pour tous !