Compte rendu de la réunion du
23/01/2015 avec la direction du CASVP.
Présents : CGT, CFDT, CFTC
Absents : FO, UNSA, UCP
Après Boutebrie, Europe, Vellefaux,
Artistes, Réservoir ouverts fin 2010, Chanzy en 2013 et les
Epinettes en 2014, c'est le restaurant « Meaux » qui
ouvrira sous l'entité « solidaire » le 3 février 2015.
Avec 336 340 repas servis en 2014, les
restaurants « solidaires » ont le vent en poupe.
► 230 cartes mensuelles seront
distribuées pour le restaurant Meaux en partenariat avec les
services du CASVP (SSDP, PSA, sections...), les associations, 2
lycées et la mairie du 19ème...
► Le CASVP compte y attirer les
familles qui ne représentent à l'heure actuelle que 10% de la
fréquentation des restaurants solidaires.
Effectifs
Actuel : 3 adjoints techniques, 2
agents sociaux, 1 contrat aidé.
A l'ouverture : + 3 agents sociaux, + 1
agent de maîtrise, + 2 vigiles d'une société privée.
Pour la CGT, les effectifs doivent être
renforcés, l'équipe d'intervention redimensionnée et les créations
de postes actées au comité technique et au conseil
d'administration.
L'attribution de la NBI
La mairie de Paris a supprimé les 18
points de NBI qui étaient versés aux collègues des restaurants du
cœur et n'a pas transféré cette NBI vers les agents des
restaurants « solidaires ».
Il suffisait pourtant de modifier le
libellé de l'attribution n°14 de la NBI au CASVP (délib. 56 du 30
06 2011) : «Agent affecté, à titre principal, aux
interventions sur la voie publique en faveur des personnes sans
domicile fixe (18 points)» par « Agent affecté, à titre
principal, aux interventions sur la voie publique en faveur des
personnes sans domicile fixe (18 points) ».
C'est tout, la CGT réitère cette
demande d'attribution méritée de la NBI pour les collègues
affectés dans les restaurants « solidaires ».
La NBI, jusqu'à maintenant a été
attribuée systématiquement aux agents en contact avec les publics
en situation de précarité (PSA, ESI, Cœur de Paris, SAMU Social,
agents accueillant le public en sections…). Il est donc légitime
de l'attribuer aux collègues des restaurants solidaires compte tenu
de la spécificité de l’accueil d’un public en situation de
grande précarité.
Les contraintes du travail en horaires
décalés, du travail le soir, du travail le samedi doivent être
véritablement compensées.
Pourquoi la
NBI (18 points = 83€), plutôt que l'IAT3
La NBI, c'est clair, c'est net,
l'enveloppe budgétaire est identifiée.
- La NBI (nouvelle bonification indiciaire) est constituée de points d’indice majorés qui s’ajoutent au traitement lorsqu’un fonctionnaire accomplit une mission correspondant à un niveau de technicité. En ce qui concerne le CASVP, c’est le conseil d’administration qui fixe par délibération les emplois ou les fonctions qui ouvrent droit à la NBI.
- La NBI est un élément obligatoire du traitement. Elle doit être versée aux fonctionnaires qui remplissent les conditions, même en cas d’arrêt maladie.
- La NBI est prise en compte pour la retraite. Elle ouvre droit à un supplément de pension.
Pour faire taire la grogne, le CASVP
lâche 20€ supplémentaire d'IAT3 au 1/02/2015.
► L'IAT3 de 30€ accordée sous la
pression de la CGT à l'ouverture des restaurants solidaires en
09/2010 était revalorisée à 50€ au 1/01/2013, elle passera à
70€ au 1/02/2015.
► Pour la CGT, le compte n'y est pas,
85€ n'est pas égal à 70€ et l'IAT3 ne compte pas pour la
retraite...
La prime exceptionnelle d'ouverture
Elle sera versée en 2 fois 460€
(02/2015) et 460€ (02/2016).
Le comité technique
Alors que l'ouverture du restaurant
Meaux est prévue le 3 février 2015, il doit se réunir le 19 mars
2015...
« Le dialogue social 2015 » démarre
bien mal puisque dans le cas présent on ouvre et on discute après...
La DRH nous fait savoir qu’une communication aura lieu au CT du 19
mars...
En ce qui concerne la CGT, nous
exigeons que ce point fasse l'objet d'un avis au CT du 19 mars 2015,
parce que le CT officialise avec un procès verbal de séance les
positions prises (direction et syndicats), les avancées sociales
éventuellement obtenues et les arguments de la mairie de Paris pour
ne pas verser la NBI par exemple.
Conclusion
Dans une France rongée par le chômage
de masse, l'appauvrissement des salariés est réel et ceux qui ont
perdu leur emploi sont désemparés.
Le gouvernement Hollande n'a pas saisi
la nécessité d'augmenter le SMIC que la CGT revendique à 1700€
brut et n'a pas pris de mesures fortes pour relancer la croissance et
créer de l'emploi.
L'orientation de la mairie de Paris
n'est pas singulière, les salaires sont bas (au CASVP 40 % des
agents perçoivent un salaire brut inférieur à 1500 €) et quand
elle pourrait donner un coup de pouce aux rémunérations en
attribuant la NBI (soignants des EHPAD, personnels des restaurants
solidaires), la mairie de Paris ne le fait pas.
Quand elle ouvre de nouveaux
établissements (EHPAD, restaurants...), elle ne créée pas un
nombre d'emplois suffisants pour de bonnes conditions de travail,
mais en détruit (431 postes ont été supprimés entre 2008 et 2014
au CASVP.)
Créer des restaurants « solidaires »
où les plus démunis peuvent se restaurer gratuitement c'est bien.
Créer des emplois, augmenter les rémunérations des agents pour
relancer la croissance afin que chacun puisse se restaurer en payant,
c'est mieux...
