Les grèves et manifestations de ce jeudi 19 janvier 2023 pour nos retraites ont largement et amplement mobilisé : nous étions deux millions de personnes dans les rues.
Élisabeth Borne annonce :
👉 Report de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans
👉 Augmentation du nombre d’annuités à 43, voire 44 ans
👉 Nos primes ne sont toujours pas prises en compte dans le calcul de nos pensions de retraites
Or, notre réalité à nous, travailleuses et travailleurs :
👉 Une baisse de l’espérance de vie en bonne santé à 63 ans
👉 Une entrée plus tardive dans un emploi stable, une précarisation des contrats
👉 Des parcours professionnels hachés, en particulier pour les femmes
👉 L’égalité salariale entre les femmes et les hommes toujours au point mort, même dans la fonction publique
👉 Des professionnelles et professionnels abîmés et usés qui verront leur pension de retraite à la baisse
👉 Si on ne parvient pas aux 43 ou 44 années exigées, on partira avec une retraite de misère
Nous ne voulons pas nous retrouver avec 1000 € à la retraite !
Au CASVP, les retraités à 1000 €, nous les connaissons bien puisque c’est une grande partie de notre public. 1000 € à la retraite, si on ne vit pas dans une HLM ou dans une résidence bien isolée, avec une APL, c’est la misère.
A la CGT CASVP, nous refusons cette réforme brutale et injuste ! Comme en 2019-2020, battons-nous et forçons ce gouvernement menteur à renoncer. Le système de financement n’est pas en péril, c’est une question de répartition des richesses.
Des solutions de financement existent : + d’embauches, + de salaire = + de cotisations (simple et basique !)
31 janvier : Mobilisation interprofessionnelle pour défendre nos retraites RDV 13h30 Place d’Italie
Un préavis de grève reconductible est posé, posons- nous la question !
2 février : Grève et manifestation nationale des exclus du Ségur
Départ 14h du métro Arts et Métier en direction de Matignon
Un vrai CTI pour tous les agents du CASVP, des embauches, des moyens!
