🚩 NON à la fin du remboursement intégral Navigo - 23 mai 2023 - Mobilisons-nous !


Le 20 avril l’administration du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris a annoncé aux organisations syndicales la fin du remboursement intégral du pass Navigo pour les personnels des SAAD et des SSIAD, ainsi que pour les agents qui se déplacent plus de 22 fois dans le cadre de leurs missions.

Le CASVP dit devoir appliquer strictement les règles en vigueur à la Ville de Paris, « désolé c’est l’effet DSOL ». Sauf qu’il n’y a pas d’aides et de soignants à domicile à la Ville, il n’y a pas autant de visites à domicile ! Le CASVP, c’est le social et le médico-social, avec des missions particulières.

Des économies de bout de chandelle pour la Ville,
Des coups de pelle dans le pouvoir d’achat 
pour les agents.

Actuellement sur leurs fiches de paie, les collègues des SPASAD sont remboursées intégralement du montant du Pass Navigo. Les collègues des SSP, des services centraux qui effectuent plus de 22 déplacements en bénéficient également sur justificatif (pour des visites à domicile ou des interventions). Pour un pass Navigo zone 1 à 5 cela se présente de la manière suivante :
 
  • 38.55 € (abonnement annuel) ou 42.05 € (abonnement mensuel) en code 737 (remboursement pour tous les agents ayant souscris un abonnement)
  • 38.55 € (abonnement annuel) ou 42.05 € (abonnement mensuel) en code 717 (remboursement pour nécessité de service)
 
A partir de juillet 2023, la Ville veut imposer au CASVP de remplacer les 42.05 € de la ligne 717 par une ligne IFI (indemnité forfaitaire d’itinérance) fixée à 17.50 € par la Ville, alors que le montant maximum à la Fonction publique Etat est de 51.25 €.

Pour les collègues déjà en poste, la différence entre les 42.05 € et les 17.50 € (soit 24.55 €) serait intégrée à l’IFSE mensuelle. Un lot de consolation qui ne doit tromper personne.
  • Premier problème : L’IFI est fixe, même quand le prix du Navigo augmente, elle reste à 17.50 €. La CGT revendique son augmentation à 52.25 €, comme pour les fonctionnaires d’Etat.
  • Deuxième problème : on tape dans le montant de l’enveloppe globale des primes, qui en est diminué. Donc les agents ne s’y retrouveront pas, ce sera bel et bien 24,55 € de perdus.
  • Troisième problème : les collègues qui seront recrutées après devront se contenter des 17.50 € une bonne fois pour toute, paye ton inégalité de traitement.
La CGT s’oppose fermement à cette arnaque 
et appelle les agents à se mobiliser !

Lors de la même réunion, l’administration nous a également annoncé d’autres mesures d’austérité mal assumées des coupes dans les NBI pour des centaines d’agents, des miettes pour les uns, et toujours rien pour la grande majorité. Ou comment demander à quelqu’un de se serrer la ceinture et de baisser son froc en même temps…

Y en a marre ! le 23 mai 2023 : en grève pour nos salaires,
pour nos retraites, pour nos conditions de travail !