Signez la pétition
Syndicalistes, juristes, universitaires,
responsables politiques, créateurs ou artistes, plus de 200 personnalités se
sont déjà associées à cet appel.
● Secrétaires médicaux sociaux du CASVP - Flash CGT
La
plateforme revendicative concernant les SMS défendue contre vents et marées par
la seule CGT a été de nouveau évoquée par la CGT auprès de la direction
générale, le 11 janvier 2016.
● Service public, pouvoir d’achat - Mardi 26 janvier 2016 - Tous en Grève - Manifestation de Montparnasse à Invalides - 14h
Le gouvernement a décidé d’ouvrir des négociations dans la Fonction Publique, au mois de février 2016, sur l’évolution de la valeur du point d’indice.
Alors
que le point est gelé depuis 2010 par Sarkozy puis Hollande, il était temps que
le gouvernement entende les agents publics ! La CGT n’a jamais lâché sur cette
exigence !
★ Allocation de départ aux agents partant à la retraite - Allocation de départ à la retraite versée aux agents réformés
L’allocation attribuée aux agents partant à la retraite (agents titulaires ou contractuels).
• Elle est calculée au prorata du nombre d’années de services effectifs.
• Elle est versée par l’Agospap.
• L’allocation est calculée au prorata du nombre d’années de services effectifs sans tenir compte des mois de bonification, exception faite pour la durée du service militaire qui doit être incluse et au regard de la dernière rémunération basée sur l’indice brut.
Barème au 1/04/2025
Titulaires
Ces demandes d’allocations sont traitées par la section des retraites directement auprès de l’Agospap.
Lorsque la CNRACL a donné son accord pour la mise en paiement de la retraite, la section des retraites transmet à l’Agospap la demande d’allocation de départ à la retraite, en fournissant une attestation des services, un RIB et l’arrêté de mise à la retraite.
Procédure
Aucune démarche spécifique n'est à effectuer.
Le dossier est transmis directement par le bureau des retraites de la DRH (ou la direction de
l'agent·e pour les non-titulaires) au bureau de
l’action sociale
Dans un délai de 3 mois, le versement de l’allocation intervient directement sur le compte de l’agent.
Allocation de départ à la retraite versée aux agent·es réformé·es
Conditions d’attribution
Allocation versée aux agent·es mis·es à la retraite d’office pour invalidité, sous réserve qu’ils·elles aient effectué un service minimum de 2 ans à la Ville de Paris. Les années de services effectuées à la Préfecture de Police par les agent·es transférés seront prises en compte dans le calcul de cette allocation.
Montant
L'allocation est calculée au prorata du nombre d'années de services effectifs sans tenir compte des mois de bonification - exception faite de la durée du service militaire - et au regard de la dernière rémunération basée sur l'IB.
Procédure
Aucune démarche spécifique n'est à effectuer. Le dossier est transmis directement par le bureau des retraites de la DRH (ou la direction de l'agent pour les non-titulaires) au bureau de l’action sociale.
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