Il permet d’embaucher des jeunes de moins de 26 ans sans payer des charges patronales.
C’est un CDI avec une période d’essai de 2 ans.
Durant cette période, l’employeur peut licencier sans motif et sans préavis.
Le CPE ouvre des droits aux allocations de chômage pour 2 mois seulement.
Il va faire des jeunes des salariés en permanence à l’essai, virables à tout moment.
D’abord avec le contrat nouvelles embauches cet été, puis le CPE maintenant pour les moins de 26 ans.
Pourquoi les moins de 26 ans ?
LE DROIT SOCIAL SERAIT-IL APPLICABLE
DIFFEREMMENT AUX UNS ET AUX AUTRES ?
STOP AU CPE !
Manifestation le 31 janvier 2006 avec les salariés du privé, les jeunes et les sans emplois.
Départ 14H30 devant le MEDEF – Métro Ecole Militaire
