C’est bien là la question que chaque salarié doit se poser dans l’époque actuelle de remise en cause de l’âge nécessaire à la liquidation de nos retraites.
La seule solution imposée par notre gouvernement pour répondre au trou financier des caisses de retraites est de retarder le paiement des pensions en faisant travailler les salariés plus longtemps : 62 ans d’ici 2016...et après ? 65, 70, 80 ou plus ???
Faut-il travailler jusqu’à la mort pour garantir le fonctionnement de notre société ?
Pourtant, la retraite, comme son nom l’indique est un moment de répit pour exercer des activités sociales ou familiales impossibles pendant nos longues années d’exercice de travail quotidien.
Ce doit être, comme cela a été défini lors de sa création, un moyen d’être simplement soi-même avec des moments de loisirs et de partage avec sa famille, le temps qu’il reste à chacun pour réaliser autre chose que la servitude existentielle...
Ce n’est pas le cas actuellement avec le projet de réforme du système de retraite qui veut nous faire travailler plus longtemps, et en plus en gagnant moins !!!
De plus, il faut savoir que l’espérance de vie « en bonne santé, sans incapacité majeure» est en France inférieure à 63 ans... (Étude Insee-Eurostat 2009)
L’âge moyen de durée de vie augmente certes, mais dans quelles conditions et à quel prix...et comment ceux qui profitent financièrement de notre travail quotidien le reconnaissent-ils ???
La retraite est le droit de profiter, à un moment, du répit dans l’exploitation quotidienne de notre temps, notre énergie et notre santé...
Ce temps de service pour la nation doit être reconnu et valorisé, par rapport ne serait-ce qu’au regard des richesses et services rendus...
Que chacun s’interroge sur ce que serait notre nation si le travail quotidien que nous accomplissons s’arrêtait...
La réforme des retraites en cours de discussion par les députés ne résout rien et le gouvernement le sait bien.
Elle ne répond en rien aux enjeux actuels. A l’emploi notamment des jeunes, l’inégalité hommes- femmes, la pénibilité, la répartition des richesses, les carrières longues et le sort des femmes qui ont travaillé en temps partiel...
Le gouvernement s’appuie sur une reprise économique forte qui garantirait l’alimentation de nos caisses de retraite par l’augmentation des emplois donc des cotisants.
Or aujourd’hui cela n’est pas le cas tant les entreprises ferment et d’autres se délocalisent pour gagner toujours plus d’argent en exploitant les salariés d’autres pays qui seront payés une misère au regard de leur niveau de vie.
Tout cela n’est vraiment pas raisonnable et d’autres solutions sont nécessaires.
Il faut imposer les riches qui exploitent notre travail sans nous rendre la moindre reconnaissance.
Rien n’est à eux, tout ce qu’ils ont, ils nous l’ont volé, ne l’oublions pas !!!
Il nous faut réagir :
La CGT appelle à se battre pour une solidarité internationale qui permette à tous les travailleurs du monde de vivre dignement.
Cela passe bien évidemment par un partage des richesses produites, système qui a permis aux salariés de gagner par le passé les garanties sociales actuelles.
Est-il acceptable de voir des milliards circuler en bourse, et de devoir nous serrer la ceinture sur notre durée de vie...
Est-il acceptable de voir des sociétés fermer dans notre pays et voir d’autres se délocaliser où la main-d’œuvre est moins cher pour faire plus de bénéfices...
Il faut prendre l’argent là où il est produit et non sur les salariés qui assurent au prix de leur temps et de leur santé, au risque de leur vie souvent et de plus en plus...
La CGT appelle les salariés à se mobiliser pour que ces sociétés de capitalistes sans foi ni loi soient imposées si elles refusent le partage des richesses produites.
Un front uni de tous les syndicats sera présent pour interpeler les députés :
RASSEMBLEMENT
LE MERCREDI 15 SEPTEMBRE A 12h30
Devant l’Assemblée Nationale
PLACE DE LA CONCORDE
Métro Concorde
Un préavis de grève a été déposé de 1h à la journée complète pour ceux qui souhaitent débrayer lors de cette action nationale et intersyndicale
