● Disponibilité d'Office pour Raisons de Santé (D.O.R.S.)
Elle intervient quand l’agent a épuisé ses droits statutaires à congés de maladie ordinaire (12 mois consécutifs), ou à congé de longue maladie ou à congé de longue durée, si l'intéressé ne peut reprendre ses fonctions, mais n'est pas reconnu définitivement inapte.
● Comité technique paritaire du CASVP du 11 mars 2011
Le C.T.P. aura lieu le 11 mars 2011 à 9h00 à l'Hôtel de Ville.
● La performance en question
Réalisée par l’IFOP pour le cabinet Methys, une enquête sur “les salariés et la performance après la crise” met en lumière un divorce : d’un côté, leur investissement dans le travail, de l’autre, une absence de reconnaissance.
● Réforme de la catégorie B au Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
La direction du CASVP réunissait le 11/02/2011 les organisations syndicales pour un point d’étape sur la réforme de la catégorie B.
● Garde des jeunes enfants au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
Le C.E.S.U. (chèque emploi service universel)
Extension aux enfants de 3 à 6 ans ?
Extension aux enfants de 3 à 6 ans ?
● 1er avril 2011 : Nouvelles aides pour les parisiens âgés et handicapés
Les nouvelles aides concerneront + de 50 000 bénéficiaires.
● La mise à disposition d'un agent du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
La mise à disposition est la situation du fonctionnaire qui demeure dans son corps d’origine, est réputé occuper son emploi, continue à percevoir la rémunération correspondante mais qui effectue son service dans une autre administration que la sienne.
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