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26/01/2012 - La direction du CASVP réunissait les organisations syndicales pour annoncer qu'il était envisagé de créer un corps commun CASVP / Ville de Techniciens Supérieurs (catégorie B).
● Création d'un corps de Techniciens Supérieurs CASVP / Ville
26/01/2012 - La direction du CASVP réunissait les organisations syndicales pour annoncer qu'il était envisagé de créer un corps commun CASVP / Ville de Techniciens Supérieurs (catégorie B).
● Réforme des corps des paramédicaux et préparateurs en pharmacie
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Le projet de création d'un corps commun aux différentes administrations parisiennes des personnels paramédicaux, présenté pour avis au CSAP (conseil supérieur des administrations parisiennes) le 24/11/2011 était différé.
● Entretien de retour d'absence au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
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Un taux d'absentéisme qui grimpe,
la direction tend à culpabiliser les salariés
Attention au dérapage !
● Des badges pour certains...
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Les agents d'accueil de certaines sections du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris se plaignent et à juste raison de devoir porter un badge «agent d'accueil».
● APS, Avancement au minimum dans l'échelon, Ratios, Indice terminal 499 pour tous les agents de la catégorie C...
Il faut accélérer, Mr Le Maire !
● B. Thibault sur France info à la veille du sommet social
Le secrétaire général de la CGT lance cet avertissement à la veille du sommet social de l’Elysée, au moment où une TVA sociale est envisagée pour financer la protection sociale.
● E.H.P.A.D. du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
Depuis quelques temps, les conditions de travail se dégradent dans les maisons de retraite du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, les agents sont déconsidérés et se démobilisent, d'autres extrêmement fatigués sont contraints de s'arrêter...
● Examen professionnel 2012 pour l’avancement au grade d’agent social de 1ère classe
Inscriptions à la formation CGT de préparation.
Les dossiers d'inscription seront disponibles du 9/02 au 9/03/2012 auprès du Service des Ressources Humaines, section des concours, bureau 6333, au 5, Bd Diderot 75012.
● Audit Ressources Humaines au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
► Avoir 46 Services Locaux des Ressources Humaines ou pas?
► Mutualisations?
► Redéploiements?
● Cinéma, Les nouveaux chiens de garde
Un documentaire de Gilles Balbastre et Yannick Kergoat, sort le 11 janvier 2012.
En France, quelques grands groupes financiers et industriels ont formé des conglomérats de presse en prenant possession de différents médias. Le groupe Lagardère (EADS) détient Paris Match, le Journal du Dimanche, Elle, Europe 1, ainsi que de nombreux journaux régionaux. Le groupe Bouygues (BTP) est à la tête de TF1 et de la chaîne d'information LCI. Le groupe Bolloré (transports, énergie...) possède Direct 8 et Direct Matin...
«C’est un film qui vous saisit, vous tient fermement du commencement à la fin. Et vous fait terriblement réfléchir. » COSTA-GAVRAS
● Allocation Prévoyance Santé - Forfait annuel 2012
Pour bénéficier du forfait APS annuel en 2012, n'oubliez pas de remettre à votre service du personnel le justificatif 2011 d'adhésion à une complémentaire santé.
Sont concernés les agents dont l'indice brut est inférieur ou égal à 801 et dont les cotisations auprès d'une mutuelle ne sont pas prélevées directement sur le bulletin de salaire.
● Grilles indiciaires des paramédicaux
Grilles
indiciaires des Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Préparateurs
en Pharmacie, Diététiciens, Pédicures podologues, Psychomotriciens
CLASSE
NORMALE
Les
grilles tiennent compte de l'avancement d'échelon à la durée
minimum qui est effective depuis le 1/01/2013
Échelon
|
Indice
Brut |
Indice
majoré |
Durée
|
Salaire
brut
|
1
|
350
|
327
|
1 an
|
1514,11€
|
2
|
357
|
332
|
2 ans
|
1537,26€
|
3
|
375
|
346
|
2 ans 9 m
|
1602,08€
|
4
|
416
|
370
|
2 ans 9 m
|
1713,21€
|
5
|
449
|
394
|
3 ans 8 m
|
1824,34€
|
6
|
486
|
420
|
3 ans 8 m
|
1944,73€
|
7
|
525
|
450
|
3 ans 8 m
|
2083,64€
|
8
|
572
|
483
|
3 ans 8 m
|
2236,43€
|
9
|
614
|
515
|
2384,60€
|
Peuvent
être promus au grade supérieur, au choix par voie d’inscription à
un tableau d'avancement établi après avis de la commission
administrative paritaire, les fonctionnaires parvenus au 5ème
échelon et comptant au moins dix de services effectifs dans le
corps.
CLASSE
SUPERIEURE
Échelon
|
Indice
Brut |
Indice
majoré |
Durée
|
Salaire
brut
|
1
|
490
|
423
|
1 an 10 m
|
1958,62€
|
2
|
522
|
448
|
2 ans 9 m
|
2074,37€
|
3
|
555
|
471
|
2 ans 9 m
|
2180,87€
|
4
|
585
|
494
|
2 ans 9 m
|
2287,37€
|
5
|
619
|
519
|
3 ans 8 m
|
2403,13€
|
6
|
646
|
540
|
3 ans 8 m
|
2500,36€
|
7
|
675
|
562
|
2602,23€
|
Valeur du point d’indice = 4,6303
Pour des grilles indiciaires toujours actualisées sur les grades des catégories B et C
(SA, SMS, Infirmières, Assistants sociaux, Maîtrise de la catégorie B, Aides soignants, Adjoints administratifs, Adjoint techniques, Agents sociaux…)
(rubrique grilles indiciaires)
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