Un enjeu incontournable pour l’amélioration de vos conditions de travail et régimes indemnitaires, pour la défense des droits acquis et la conquête de nouveaux !
A l’heure où le gouvernement remet en cause le pouvoir d’achat des fonctionnaires et tous les acquis sociaux gagnés par la lutte des salariés, les élections du 16 décembre prochain seront déterminantes pour les agents sociaux et les agents contractuels du CASVP qui auront à choisir des représentants qui soient à la hauteur de leurs besoins.
Voter pour les listes présentées par la CGT, c’est l’assurance d’avoir des représentants efficaces et déterminés à défendre vos intérêts personnels ou collectifs.
Depuis 2004, date des dernières élections, la CGT-CASVP s’est montrée particulièrement combative et efficace sur tous les dossiers : Primes, avancement de grade, discipline, contractuels, allocation prévoyance santé, allocation d'hébergement d'urgence…
Notre engagement est de ne pas nous satisfaire des avancées obtenues.…
Le Maire de Paris peut faire beaucoup mieux pour compenser la perte de pouvoir d’achat imposée par le gouvernement.
Nos revendications sont nombreuses et tout à fait de son ressort :
► Remplacement de l’APS (Allocation Prévoyance Santé) par le paiement intégral de nos cotisations mutualistes,
► Remboursement intégral de nos frais de transport (carte orange ou autre),
► Augmentation de la prime de fin d’année à 500€ (au lieu des 200 accordés pour 2007),
► Mise en place des chèques vacances, pour le droit aux vacances pour tous,
Depuis 2004, date des dernières élections, la CGT-CASVP s’est montrée particulièrement combative et efficace sur tous les dossiers : Primes, avancement de grade, discipline, contractuels, allocation prévoyance santé, allocation d'hébergement d'urgence…
Notre engagement est de ne pas nous satisfaire des avancées obtenues.…
Le Maire de Paris peut faire beaucoup mieux pour compenser la perte de pouvoir d’achat imposée par le gouvernement.
Nos revendications sont nombreuses et tout à fait de son ressort :
► Remplacement de l’APS (Allocation Prévoyance Santé) par le paiement intégral de nos cotisations mutualistes,
► Remboursement intégral de nos frais de transport (carte orange ou autre),
► Augmentation de la prime de fin d’année à 500€ (au lieu des 200 accordés pour 2007),
► Mise en place des chèques vacances, pour le droit aux vacances pour tous,
► Attribution de tickets restaurants,
► Elargissement des conditions d’attribution de la NBI et du nombre de bénéficiaires,
► Minimum indemnitaire garanti DES PRIMES à 300€ mensuels pour tous,
► Avancement de grade automatique dès que les conditions d’ancienneté sont remplies,
► Attribution de l’indemnité communale à tous les agents,
► Egalité de traitement en ce qui concerne le régime indemnitaire, que l'agent travaille en section ou en EHPAD,
► Titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent,
► Attribution de logements sociaux à Paris ou proche banlieue,
► Elargissement des conditions d’attribution de la NBI et du nombre de bénéficiaires,
► Minimum indemnitaire garanti DES PRIMES à 300€ mensuels pour tous,
► Avancement de grade automatique dès que les conditions d’ancienneté sont remplies,
► Attribution de l’indemnité communale à tous les agents,
► Egalité de traitement en ce qui concerne le régime indemnitaire, que l'agent travaille en section ou en EHPAD,
► Titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent,
► Attribution de logements sociaux à Paris ou proche banlieue,
NE DISPERSONS PAS NOS VOIX :
une classe salariée, un syndicat, la CGT !
LE MARDI 16 DECEMBRE 2008
SANS HÉSITATIONS, VOTEZ CGT !
une classe salariée, un syndicat, la CGT !
LE MARDI 16 DECEMBRE 2008
SANS HÉSITATIONS, VOTEZ CGT !
