► La CGT vous propose de vous exprimer en répondant à un questionnaire (à la fin de ce communiqué) qui servira de base de négociation auprès de la direction générale du CASVP et de la Mairie de Paris.
A ce jour, ni la Mairie de Paris, ni la direction générale du CASVP n'ont véritablement communiqué sur la réforme du service de soutien à domicile.
Une présentation globale du projet a été faite aux agents le 10/11 et le 15/11/2010 aux syndicats, mais sans jamais entrer dans le vif du sujet, puisque toutes les questions posées et par les uns et par les autres n'ont eu aucune réponse précise.
Nous pouvons donc craindre que la mise en place du nouveau dispositif «Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile du CASVP» changera fondamentalement les conditions de travail et de vie des personnels.
Des contraintes très importantes risquent d'être imposées par la nouvelle organisation (le week-end n'est plus libre, les déplacements en soirée sont plus difficiles, la sécurité dans les transports moindre, la vie de famille est bouleversée...). Tout cela va entraîner une augmentation des frais (garde des enfants le soir, le samedi...) qui devra être véritablement compensée.
Nous assistons à une banalisation du travail le samedi et en soirée.
Pour la CGT, c'est contraire à l'esprit de la RTT qui veut que le salarié puisse bénéficier de plus de temps libre choisi.
Nous revendiquons toujours que le travail le samedi et en soirée soit exceptionnel et rémunéré à la hauteur du sacrifice qu'il impose.
- La prochaine réunion de négociation avec la direction du CASVP devrait avoir lieu en janvier 2011.
- Les agents qui n'accepteraient pas la nouvelle organisation devraient dès mars 2011 annoncer leurs intentions.
- Le projet sera bouclé pour un passage au comité technique paritaire du CASVP en 06/2011 qui validera les cycles de travail et le fonctionnement du nouveau service.
Tout va donc aller très vite et il est essentiel de nous mobiliser rapidement et sur des bases claires de négociation.
Pour La CGT c'est en priorité l'avis des agents de terrain qui doit être pris en compte. répondez et incitez vos collègues a répondre.
350 aides a domicile
=
350 questionnaires remplis
=
350 questionnaires remplis
Cette réorganisation ne doit pas se faire contre vos intérêts professionnels et personnels !
Une Assemblée Générale des agents du service d’aide à domicile sera programmée par la CGT dès qu’elle aura connaissance des propositions de l’administration sur la nouvelle organisation (janvier 2011).
QUESTIONNAIRE (anonyme)
à l'attention des AIDES A DOMICILE
(à faxer 01 53 62 94 25, à remettre à un délégué CGT ou à nous adresser par poste)
à l'attention des AIDES A DOMICILE
(à faxer 01 53 62 94 25, à remettre à un délégué CGT ou à nous adresser par poste)
Situation personnelle
Votre âge……..
Votre date d'entrée au CASVP……..
Vous êtes aide à domicile depuis quelle année……..
Votre date d'entrée au CASVP……..
Vous êtes aide à domicile depuis quelle année……..
Situation de famille ………………………..
Nombre d'enfants à charge : ……..âge / / / / / ans
Temps de trajet domicile / travail ……..
Nombre d'enfants à charge : ……..âge / / / / / ans
Temps de trajet domicile / travail ……..
Situation professionnelle actuelle
- Votre lieu de travail ………………………..
- Module RTT choisi ………………………..
- Nombre de personnes par jour …….
- Journée continue
oui □ non □ - À temps partiel
oui □ non □
Primes actuellement perçues
- Montant mensuel des primes perçues
(IAT1 + IAT2) à relever sur un bulletin de paie 2010 …………………..€ - Percevez-vous la NBI ?
oui □ non □
Nouvelle organisation du SAD
- Souhaitez-vous conserver votre cycle de travail actuel ?
oui □ non □ - Souhaitez-vous travailler en soirée ?
oui □ non □
jusqu'à 20h00 □ jusqu'à 19h00 □ - Souhaitez-vous travailler le samedi ?
oui □ non □ - Souhaitez-vous travailler le dimanche ?
oui □ non □ - Si non envisagez-vous de changez de service ?
oui □ non □ - Souhaitez-vous l’attribution de tickets restaurants ?
oui □ non □
Primes
- Une augmentation de vos primes ou l'attribution de la NBI vous inciterait-elle à travailler, le soir et le samedi ?
oui □ non □ - Quel montant mensuel d'augmentation vous paraît acceptable ?
50 € □ 100 € □ 150€ □ plus □
Conditions de travail
- Pensez-vous que la pénibilité de votre métier est reconnue ?
oui □ non □ - Avez-vous mal au dos ? :
jamais □
parfois □
régulièrement □
quotidiennement □ - Avez-vous une maladie professionnelle reconnue ?
oui □ non □ - Avez-vous subi ce que l’on nomme des «violences faites aux femmes » ?
oui □ non □ - Avez-vous vu des bénéficiaires subir des violences psychologiques ou physiques de la part de leur entourage ?
oui □ non □ - Avez-vous eu à subir des violences psychologiques ou physiques de la part de bénéficiaires ?
oui □ non □ - Avez-vous déjà accompagné des bénéficiaires jusqu’à leur décès ?
oui □ non □ - Pensez-vous avoir subi des discriminations raciales ou religieuses ?
oui □ non □ - Pensez-vous que vous passez suffisamment de temps auprès des bénéficiaires ?
oui □ non □ - Les avis de la médecine du travail (aménagement de poste) sont-ils respectés ? oui □ non □
- Les dotations sont-elles attribuées (sac, carte téléphoniques, savon, serviettes…) ?
oui □ non □ - L’argent des courses vous est-il remis en avance ?
oui □ non □
Formation
- Avez-vous bénéficié d'une formation en 2010 ?
oui □ non □ - Avez-vous un diplôme d'auxiliaire de vie ?
oui □ non □ - Avez-vous effectué une VAE (validation des acquis professionnels) ?
oui □ non □ - Envisagez-vous de changer d’orientation professionnelle ?
oui □ non □
Position de la CGT
- Estimez-vous que votre travail soit suffisamment reconnu, respecté et valorisé ?
oui □ non □ - Etes-vous prêt à mener des actions pour que vous soyez plus respectées ?
oui □ non □ - Si oui, lesquelles :
Pétition □
Grève □
Reconnaissance du diplôme d’auxiliaire de vie □
