Ratios proposés pour les corps spécifiques CASVP - 2021/2022/2023 (avis du CT le 30/11/2020)
Grade d’avancement
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2021
| 2022 | 2023 |
Secrétaire administratif
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40%
40%
| 40% 40% | 40% 40% |
Adjoint administratif
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100%
30%
| 100% 30% | 100% 30% |
Infirmier cat A et cat B
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100%
| 55% | 55% |
Moniteur- éducateur
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40%
| 35% | 50% |
Aide-soignant principal C3
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100%
| 50% | 50% |
Agent social
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100%
100%
| 100% 45% | 100% 45% |
Adjoint technique
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100%
30%
| 100% 30% | 100% 30% |
Le comité technique du 30/11/2020 a donné un avis sur ces propositions de la direction du CASVP.
Pour la CGT, ces ratios sont très insuffisants
notamment chez les administratifs et les adjoints techniques. Ils vont
accentuer à la baisse les pensions des futurs retraités et notamment
celles des femmes.
Ces ratios ont été validés par le conseil d'administration du 18/12/2020.
Pour les corps des administrations parisiennes (suivre ce lien...)