Au 1er janvier 2022, ce corps passera en catégorie B et comportera 2 grades : une classe normale de 12 échelons et un grade supérieur de 11 échelons.
Toutes les aides-soignantes de la Fonction Publique Territoriale intégreront la catégorie B.
La catégorie active (reconnaissance de la pénibilité) est maintenue. Mais attention, les aides-soignantes qui intégreront la catégorie B par la transposition de la grille ne pourront pas toutes arriver à terme au dernier échelon (fin de carrière). Ainsi, de l’aveu du ministère, seules les diplômées de juin 2022 pourront dérouler toute la grille indiciaire.
Les stagiaires et titulaires bénéficieront de la catégorie B à partir du 1er janvier 2022 pour un gain moyen obtenu de 13.7 points d’indice (voir les grilles ci-dessous). Concernant les contractuelles, ce sera au bon vouloir des employeurs ! La CGT revendique pour que les contractuelles soient directement intégrées en catégorie B.
La CGT a demandé au CASVP de proposer rapidement les modules manquants aux AMP et AES.
Les AMP (Aides Médico Psychologiques) et les AES (Accompagnants Éducatifs et Sociaux) resteront en catégorie C pour le moment, car leurs formations n'ont pas été modifiées. Elles effectuent pourtant les mêmes fonctions que leurs collègues. Une incohérence de plus dans un accord mal négocié…
Quant aux agents sociaux faisant fonction d’aide-soignante, il va bien falloir que la direction du CASVP trouve une solution et prennent des engagements pour qu’elles ne soient pas laissées pour compte. La CGT entend bien ne pas les laisser au bord de la route tout comme nos collègues aides à domicile en première ligne dans la crise sanitaire cumulant conditions de travail difficiles et usure professionnelle, sans revalorisation salariale.
De nouvelles responsabilités à prévoir en contrepartie.
Selon le nouveau référentiel des formations DE des AS et AP mis en œuvre en septembre 2021, l’aide-soignante ou l’auxiliaire de puériculture peut réaliser, de sa propre initiative, les soins courants de la vie quotidienne définis par arrêté du ministre chargé de la Santé. De nouveaux actes médicaux leur seront confiés. Ce sera donc plus de responsabilités pour une revalorisation trop faible au regard de l’engagement des agents.
Bref rappel historique
La CGT CASVP rappelle que ces avancées, bien que décevantes comme tout le processus issu du Ségur, ne sont pas sorties d’un chapeau. Elles ont été obtenues par la lutte et les grèves de nos collègues de la Fonction Publique Hospitalière, et notamment dans les services d’urgence, mobilisés dans un mouvement historique qui a duré plus de 18 mois, avant le déclenchement de la crise sanitaire.
La CGT assume le combat et prend acte des avancées issues du rapport de force et des négociations, mais ne revendique pas comme une victoire le fait de signer des accords au rabais.
D’ailleurs le CTI (complément de traitement indiciaire) n’est pas inclus dans le traitement de base des nouvelles grilles. Il pourra donc être supprimé ou modifié par n’importe quel gouvernement. Pour la CGT c’est inadmissible !
Reclassement comme AS de classe normale au 1/01/2022
des aides soignantes du CASVP actuellement en C2
T.Brut 2021 | Échelon 31/12/21 | Reclassement Nlle grille | Conservation de l’ancienneté | Indice brut | Indice majoré | T.Brut 1/01/2022 | Durée |
| 1555 | 1► | 1er échelon | (sans ancienneté) | 372 | 343 | 1607 | 1 an |
| 1565 | 2► | 1er échelon | 1/2 ancienneté acquise | 372 | 343 | 1607 | 1 an |
| 1574 | 3► | 2e échelon | 1/2 ancienneté acquise | 380 | 350 | 1640 | 1 an |
| 1583 | 4► | 3e échelon | 1/2 ancienneté acquise | 395 | 359 | 1682 | 1 an |
| 1621 | 5► | 4e échelon | (sans ancienneté) | 416 | 370 | 1733 | 2 ans |
| 1658 | 6► | 4e échelon | ancienneté acquise | 416 | 370 | 1733 | 2 ans |
| 1710 | 7► | 5e échelon | (sans ancienneté) | 434 | 383 | 1794 | 2 ans |
| 1780 | 8► | 5e échelon | ancienneté acquise | 434 | 383 | 1794 | 2 ans |
| 1836 | 9► | 6e échelon | 5/6 ancienneté acquise | 452 | 396 | 1855 | 2 ans 1/2 |
| 1893 | 10► | 7e échelon | ancienneté acquise | 468 | 409 | 1916 | 3 ans |
| 1930 | 11► | 8e échelon | (sans ancienneté) | 491 | 424 | 1986 | 3 ans |
| 1968 | 12► | 8e échelon | ancienneté acquise + 1 an | 491 | 424 | 1986 | 3 ans |
| 9e échelon | 0 | 510 | 439 | 2057 | 3 ans | ||
| 10e échelon | 0 | 535 | 456 | 2136 | 3 ans | ||
| 11e échelon | 0 | 567 | 480 | 2249 | 4 ans | ||
| 12e échelon | 0 | 610 | 512 | 2399 | 0 | ||
Reclassement comme AS de classe supérieure au 1/01/2022
des aides soignantes du CASVP actuellement en C3 (aides soignantes principales)
T.Brut 2021 |
Échelon 31/12/2021 | Reclassement Nlle grille |
Conservation de l’ancienneté |
Indice brut | Indice majoré | T.Brut 1/01/2022 |
Durée |
| 1640 | 1► | 1er échelon | (sans ancienneté) | 433 | 382 | 1790 | 1 an 1/2 |
| 1677 | 2► | 1er échelon | 6 mois d’ancienneté | 433 | 382 | 1790 | 1 an 1/2 |
| 1724 | 3► | 1er échelon | 1 an d'ancienneté | 433 | 382 | 1790 | 1 an 1/2 |
| 1780 | 4► | 2e échelon | ancienneté acquise | 449 | 394 | 1846 | 2 ans |
| 1841 | 5► | 3e échelon | ancienneté acquise | 464 | 406 | 1902 | 2 ans |
| 1888 | 6► | 4e échelon | (sans ancienneté) | 484 | 419 | 1963 | 2 ans |
| 1944 | 7► | 4e échelon | 2/3 ancienneté acquise | 484 | 419 | 1963 | 2 ans |
| 2014 | 8► | 5e échelon | 2/3 ancienneté acquise | 508 | 437 | 2047 | 2 ans |
| 2108 | 9► | 6e échelon | 5/6 ancienneté acquise | 532 | 455 | 2132 | 2 ans 1/2 |
| 2216 | 10► avant un an | 7e échelon | ancienneté acqu. + 1 an | 561 | 475 | 2225 | 3 ans |
| 2216 | 10► > 1 an et < 3 | 8e échelon | (sans ancienneté) | 585 | 494 | 2314 | 3 ans |
| 2216 | 10► > 3 ans | 8e échelon | 1 an 1/2 d’ancienneté | 585 | 494 | 2314 | 3 ans |
|
9e échelon | 0 | 612 | 514 | 2408 | 3 ans | |
| 10e échelon | 0 | 638 | 534 | 2502 | 4 ans | ||
| 11e échelon | 0 | 665 | 555 | 2600 | 0 | ||
👉 Accéder au nouveau statut des aides-soignants (lien...)
