► POUR LE RELÈVEMENT DE L'INDICE PLAFOND DE L'APS MENSUELLE À L’INDICE 499 BRUT...
► POUR UNE AUGMENTATION DES PRIMES...
► POUR L'AVANCEMENT D’ECHELON A LA DUREE MINIMUM…
► POUR DES RATIOS D'AVANCEMENT DE GRADE A 100%...
► POUR L'ARRÊT DES SUPPRESSIONS DE POSTES...
Au nom de la résorption de la dette et des déficits, le gouvernement entend faire payer aux salariés le prix de la crise (hausse des cotisations retraites, des mutuelles, gel des salaires, suppressions d'emplois) synonymes d’amputation aggravée du pouvoir d’achat et de détérioration des conditions de travail.
Le Maire de Paris n'est pas en reste et profite du train en marche pour resserrer les boulons, ne pas remplacer les départs en retraite, supprimer des postes et dégager au privé des missions de service public.
ARRÊTONS LES !
N'acceptons plus les agressions répétées sur nos acquis sociaux. Aujourd'hui c'est une journée de carence qui est imposée aux agents de la fonction publique et déjà les 35 heures sont dans la ligne de mire...
Tous les prétextes sont bons : au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris sous couvert de la convergence tarifaire on refuse l'accès à la NBI au personnel soignant des Maisons de Retraite (EHPAD), on réduit les postes, on intensifie la polyvalence, on mutualise, on redéploie, on multiplie les tâches...
LE 29/11/2011 NOUS DEVONS MONTRER NOTRE CAPACITÉ À SE MOBILISER
Rassemblement le mardi 29 novembre 2011 à partir de 11h30, devant l'Hôtel de Ville de Paris de tous les agents de la Ville et du Centre d'Action Sociale.
VENEZ NOMBREUX
ET MOTIVÉS !
AG à partir de 9h00 à la Bourse du Travail
Salle Grande Croizat 3, rue du château d'eau
métro - République
A 11h00 départ en manif vers l'Hôtel de Ville de Paris.
Préavis de grève déposé pour la journée à la Ville et au CASVP.
DROIT DE GRÈVE ET RETENUE SUR SALAIRE
La grève a pour conséquence une retenue sur traitement, (absence de service fait) de :
* 1/210 si la grève a duré de 1 minute à 1 heure (7€ pour un agent de catégorie C à l'échelle 5, échelon 6)
* 1/120 si la grève a duré de 1h01 à 1h45 (12€ pour un agent de catégorie C à l'échelle 5, échelon 6)
* 1/60 si la grève a duré de 1 h46 à une demi-journée (25€ pour un agent de catégorie C à l'échelle 5, échelon 6)
* 1/40 si la grève a duré de la demi-journée à 5h15
* 1/30 si la grève à duré de 5h16 à la journée
GRÈVE ET HORAIRES VARIABLES
Les agents en grève pour une durée de 1h (par exemple) de 14h15 à 15h15, peuvent reprendre leur service à 15h15, sans être comptabilisés comme grévistes de 11h45 à 14h15 puisque la législation sur les horaires variables leur permet de ne pas être présents à leur travail dans le créneau horaire de 11h45 à 14h15, sauf nécessités de service dûment motivées (agents figurant sur les plannings d’activité du service entre 11h45 et 14h15).
