★ Grilles indiciaires des agents de la catégorie C du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris au 1er janvier 2023
Le décret n° 2022-1608 du 22 décembre 2022 relève le (SMIC) à 1709€28 brut au 1/01/2023 obligeant au relèvement du minimum de rémunération de la fonction publique. Le décret 2022-1615 fixe le minimum de traitement à l'indice majoré 353 correspondant à l'indice brut 385 au 1er janvier 2023. Le minimum de traitement de la fonction publique sera porté à 1712€06 brut par mois au 1/01/2023 actuellement à 1707€21 brut.
Le point d'indice reste figé à 4,850033 € au 1/01/2023
★ Aucun congé 2022 ne doit être perdu : la CGT s'adresse à la Direction Générale du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
★ Elus CGT - élections professionnelles au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris - 8/12/2022 - MAJ 28/02/2025
Rappel des résultats du scrutin du 8/12/2022
Comité Social Territorial (CST)
Attributions du CST (lien...)
Inscrits 5721
Exprimés 2278 voix
Blancs 46
Taux de participation 39.81%
13 sièges à répartir > CGT 7 sièges
Taux de participation 39.81%
13 sièges à répartir > CGT 7 sièges
CGT | 1078 | 48,30% | 7 sièges |
FO | 386 | 17.29% | 2 sièges |
UNSA | 360 | 16.13% | 2 sièges |
UCP | 170 | 7.62% | 1 siège |
SUPAP | 154 | 6.90% | 1 siège |
CFDT | 84 | 3.76% | 0 |
★ La retraite expliquée de A à Z
Comment est né le système par répartition ?
Quels sont les avantages du système actuel, sa viabilité et les moyens pour l’améliorer afin de répondre aux nouveaux enjeux ?
Quels sont les avantages du système actuel, sa viabilité et les moyens pour l’améliorer afin de répondre aux nouveaux enjeux ?
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